Ce qui fonctionne — Cap-Vert
3 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Aperçu des données probantes — Cap-Vert
Cabo Verde has pursued three documented evidence-based initiatives: Lei da Paridade established a 40% gender quota for candidate lists, raising women's National Assembly seats from 17 of 72 (23.6%) in 2016 to 28 of 72 (38.9%) after 2021—an 11-seat gain in a single electoral cycle. Programa Mundu Novu reduced the student-to-computer ratio in secondary schools from 208:1 in 2003 to roughly 65:1 by 2009, equipped 29 schools, and targeted training for 1,060 teachers, though persistent connectivity and access gaps remained documented. Raso Lark conservation work translocated 37 critically endangered birds to a predator-controlled reserve in 2018, with breeding confirmed by March 2019, demonstrating successful species recovery despite single-island vulnerability.
Établi à partir de : Lei da Paridade — Cabo Verde's Gender Parity Law for Elected Office · Programa Mundu Novu – National ICT-in-Education Digital Inclusion Programme · Raso Lark Translocation & Predator Control — Santa Luzia Nature Reserve (Cabo Verde)
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Efficiency +0,483
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,45
Documented learning +0,272
Demonstrated reach +0,252
Curator validation +0,25
Effectiveness +0,189
Sustainability (ongoing) +0,187
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Points faibles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,091
Innovation level -0,253
Evaluation evidence -0,357
Governance, certification & transferability -0,358
Carbon — sequestration / storage, evidenced -0,385
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,518
Meilleures bonnes pratiques ici
Loi sur la parité — la loi de parité de genre du Cap-Vert pour les mandats électifs · 96
Programa Mundu Novu – Programme national TIC pour l'éducation (Cap-Vert) · 68
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 123
- Étayée par des preuves solides
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 123
- Étayée par des preuves solides
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 115
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Stratégie de cadre Smart City Wien · adéquation 107
- Évaluée comme très transférable
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
work2future · adéquation 100
- Évaluée comme très transférable
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides