Ce qui fonctionne — Lettonie
22 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Aperçu des données probantes — Lettonie
The evidence shows that Latvia hosts multiple initiatives focused on women's leadership and economic empowerment. Novatore's Vision conducts events and workshops aimed at increasing women's representation in management and supervisory boards, though the Novatore Baltic Gender Equality Barometer 2022 found that despite 93% of Baltic residents supporting equal rights, nearly half still believe men and women do not enjoy equal rights in practice. Women4Cyber Latvia addresses the cybersecurity sector where women comprise approximately 25% of the workforce, while SheXO Club offers mentorship and networking for high-achieving businesswomen through quarterly events. However, these practices are primarily self-reported descriptions without independent evaluation of their impact on leadership representation outcomes.
Établi à partir de : Novatore's Vision: Championing Women's Leadership and Economic Growth in the Baltics · Women’s Non-Governmental Organizations Cooperation Network of Latvia · Empowering Women in Cybersecurity: Women4Cyber Latvia · SheXO Club The Power Of Women In Business: Development, Leadership, Networking · Breaking Barriers: Empowering Women in Tech through Effective Networking Strategies · ESCORT — Latvia's State Revenue Service ML risk-scoring system for tax compliance · Connect, Latvia! · Local coalition for e-skills and jobs in Latvia
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Fire resilience — risk reduction, evidenced +0,572
Efficiency +0,483
Transparency, ethics & data protection +0,416
Carbon — sequestration / storage, evidenced +0,276
Effectiveness +0,189
Impact on gender equality +0,173
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148
Scalability beyond pilot +0,144
Governance, capability & sustainability +0,143
Transparency, fairness & accountability +0,12
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Points faibles
Curator validation -0,125
Teacher capability & pedagogy -0,147
Evidence of learning impact -0,327
Evaluation evidence -0,348
Equity & inclusion -0,557
Meilleures bonnes pratiques ici
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