Formation en gestion Kaizen pour le pôle textile de Hanoï
Viêt Nam
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Essai de 2010 : module Kaizen ajouté à la formation SIYB pour 167 entreprises métallurgiques du pôle de Suame Magazine, Kumasi. Survie +8-9 points ; gains de valeur ajoutée/profit significatifs dans l'échantillon épuré, pas dans l'échantillon complet.
En 2010, des chercheurs ont affecte aleatoirement 167 petites entreprises de metallurgie du groupement Suame Magazine a Kumasi — le plus grand groupement informel de reparation automobile et de metallurgie d'Afrique de l'Ouest — a un cours du soir de cinq jours combinant les modules Start and Improve Your Business de l'OIT avec un module Kaizen d'atelier, ou a un groupe temoin sans formation.
Un an plus tard, les entreprises formees avaient 8 a 9 points de pourcentage de chances en plus d'etre encore en activite que le groupe temoin; toutes les entreprises ayant ferme pendant l'etude appartenaient au groupe temoin. Dans le sous-echantillon excluant les cas de contamination, le gain de marge brute etait d'environ 13 400 cedis ghaneens par entreprise, soit environ 18 fois le cout de la formation par participant (environ 740 dollars).
Le modele Kaizen-plus-SIYB teste ici a ensuite ete adapte pour des groupements au Vietnam et en Tanzanie, faisant de Suame Magazine un site precurseur de preuve de concept pour un modele de formation a la gestion depuis teste dans des groupements manufacturiers du Sud global.
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| Lieu | Quand | Adoptant | Résultat |
|---|---|---|---|
| Viêt Nam | — | Related research teams | Kaizen-plus-SIYB training template adapted for manufacturing clusters. |
| Tanzanie | — | Related research teams | Kaizen-plus-SIYB training template adapted for manufacturing clusters. |
Viêt Nam
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