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Good practice

Oslopolitan — Programme coordonné d'attraction et d'intégration des talents internationaux de la Région d'Oslo

Norvège · Oslo · Voir le profil de Norvège

Programme multi-volets d'Oslo&Co : vivier de talents Oslopolitan (Alliance régionale d'Oslo, 64 communes), pilote Digital Wallet pour les visas (traitement réduit de 37 semaines à 3 jours en 2023), soutien à l'intégration des partenaires et Oslo Connect Talent Summit annuel (300+ participants en 2023).

Oslopolitan — Programme coordonné d'attraction et d'intégration des talents internationaux de la Région d'Oslo

Détails

Promoteur
Oslo Business Region (Oslo&Co) / Oslo Region Alliance
Période
2021–present
Mots-clés
Talent attraction, regional economic development, immigration innovation

Description

Oslo Business Region — rebaptisée Oslo&Co — est l'agence officielle de développement et de promotion des affaires de la municipalité d'Oslo. Son travail d'attraction des talents internationaux est coordonné avec l'Alliance régionale d'Oslo, une organisation de membres représentant 64 communes et plus de 2 millions d'habitants de l'est de la Norvège.

Ce qu'il fait : Le programme de talents comprend plusieurs volets interconnectés :

1. Oslopolitan (initiative de l'Alliance régionale d'Oslo) — tableau d'offres d'emploi et vivier de talents régional ciblant les professionnels, entrepreneurs, étudiants et investisseurs internationaux, positionnant la région urbaine comme un hub européen compétitif et durable.

2. Pilote Digital Wallet pour les visas (2023) — en partenariat avec des employeurs pré-approuvés, la Ville d'Oslo a expérimenté un système de créances numériques comprimant le traitement des titres de séjour de 37 semaines à environ 3 jours pour les entreprises certifiées, en réponse à un déficit projeté de 6 000 professionnels des TIC dans la région d'Oslo d'ici 2026.

3. Intégration des partenaires (programme 'lovepat') — ciblant spécifiquement l'intégration professionnelle et sociale des partenaires des salariés internationaux, en répondant à un frein documenté à la rétention durable des talents.

4. 'Onboarding Oslo' — programme d'introduction aidant les travailleurs internationaux nouvellement arrivés et leurs familles à s'orienter dans la vie, la culture et les services publics norvégiens.

5. Oslo Connect Talent Summit — événement annuel ; l'édition 2023 a réuni 300+ participants sur 4 jours et 8 événements, avec l'annonce de l'Oslo Talent House.

Financement : Co-financé par le budget municipal d'Oslo et par des subventions d'Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI), la Direction norvégienne pour l'intégration et la diversité.

Sources : https://osloandco.no | https://businessnorway.com/articles/norway-welcomes-top-international-talent-with-open-arms

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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