Ce qui fonctionne — Oslo
Tous les catalogues · Profil Norvège
Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +47 pts 100 ici · 53 moyenne
Carbon — sequestration / storage, evidenced +32 pts 67 ici · 35 moyenne
Teacher capability & pedagogy +27 pts 67 ici · 39 moyenne
Documented learning +27 pts 100 ici · 73 moyenne
Transparency, fairness & accountability +20 pts 73 ici · 54 moyenne
Effectiveness +19 pts 100 ici · 81 moyenne
Impact on gender equality +17 pts 100 ici · 83 moyenne
Transparency, ethics & data protection +17 pts 67 ici · 50 moyenne
Evaluated outcomes +16 pts 100 ici · 84 moyenne
Multi-stakeholder collaboration +13 pts 92 ici · 78 moyenne
Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 ici · 90 moyenne
Curator validation +8 pts 83 ici · 75 moyenne
Points faibles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 ici · 9 moyenne
Evaluation evidence -11 pts 25 ici · 36 moyenne
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -18 pts 33 ici · 51 moyenne
Equity & inclusion -21 pts 33 ici · 54 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Oslo. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Quota Obligatoire de Genre dans les Conseils d'Administration — Loi ASA, Norvège 2003 · 100
Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers · 100
Seniornett Norge – Nationwide Peer Digital Training Network for Older Adults · 88
Conscription militaire non genrée en Norvège (Allmenn Verneplikt) · 82
Oslo Business Region — City-Owned Startup & Scaleup Growth Agency · 81
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Liga Inan – Réseau de Messagerie Mobile pour la Santé Maternelle · adéquation 89/100
- Correspond à votre échelle
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus