Autonomisation des Femmes avec l'Industrie 4.0
Italie
L'Association promeut une variété d'activités de formation, de plaidoyer et de sensibilisation sur l'autonomisation des femmes dans le domaine des …
Bonne pratique
Importée
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Femmes pour Leaders
Suède · Stockholm · Nationale · Voir le profil de Suède · Voir le profil de Stockholm
Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 36% 78/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique
Dans un monde en mouvement rapide où les modèles commerciaux sont renversés et le rythme s'accélère constamment, les méthodes de prise de décision, de gouvernance et de leadership deviennent obsolètes. Il y a un besoin d'une culture et d'un leadership qui permet la créativité, la co-création et
Détails
- Maturité
- Établie
- Promoteur
- Women for leaders — site web
- Domaine de pouvoir
- Social Power, Economic Power
- Méthodes / outils
- Gender Training, Competence development, Awareness-raising
- Région (NUTS)
SE11- Mots-clés
- leadership program, gender training, empowering women leadership
Contexte
Women for leaders est une organisation suédoise qui gère un « Premium Leadership Program » destiné à développer le leadership dans un environnement commercial en évolution rapide, préparant les participantes à piloter la transformation numérique et à pratiquer un leadership exécutif et durable.
Objectifs
Le programme vise à préparer les participantes à piloter la transformation numérique, à pratiquer un leadership durable et exécutif, à acquérir des outils pour le développement personnel et organisationnel, à renforcer leur confiance et leur conscience de soi en vue de rôles plus importants, et à devenir des ambassadrices du changement.
Activités
Le programme est dispensé en modules basés sur l'apprentissage expérientiel, offrant aux participantes des compétences pratiques applicables au sein de leur organisation. Chaque participante se voit attribuer un mentor personnel adapté à ses besoins.
Mise en œuvre
- Coût indicatif
- Moyen (50 k€–500 k€) — Cost is not disclosed; delivered as a paid ('Premium') leadership programme by the Women for leaders organisation.
- Délai jusqu’aux résultats
- Court (< 1 an) — Structured as a multi-module programme; exact duration is not stated in the description.
- Personnel et compétences
- Women for leaders programme facilitators, Personal mentors assigned to each participant
Conditions de réussite
- Modular, experiential learning design
- Personalised mentoring matched to participant needs
Où cela s’applique
- Type de gouvernance
- private leadership-training provider
- Échelle
- national (Sweden)
- Niveau de revenu
- unspecified
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Sources de données
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consulté le 2026-06-14
- Practice website — consulté le 2026-06-14
- Promoter website — consulté le 2026-06-14
Pièces jointes
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