Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
Fundada em Bogotá em 1982, a Corporación Casa de la Mujer formou ~90 000 mulheres colombianas em direitos em 20 regiões, fortaleceu …
Em 2021, a Tailândia tornou obrigatória a Orçamentação com Perspetiva de Género em todos os ministérios, apoiada na Constituição de 2017 e …
Financiado pelo Fundo da ONU para a Consolidação da Paz e implementado pela ONU Mulheres, o ParticiPaz formou mais de 60 candidatas …
As leis de paridade eleitoral da Tunísia pós-2011 exigiram listas alternadas de candidatos por sexo e, a partir de 2017, igual liderança …
A Lei 27499 (2019) torna obrigatória a formação em género e violência baseada no género para todos os funcionários públicos argentinos nos …
O objetivo da prática é treinar Executivos de empresas para cultura, valores e questões de igualdade de gênero, ou seja, para posições …
A Escola de Empreendedoras e Empresárias das Astúrias (EEEA) é uma iniciativa destinada a reativar a economia asturiana, criar empregos e a …
Mulheres no Cinema e Televisão Chipre (WIFT CY) foi estabelecida em 2017 para promover a representação de mulheres no poder social, especificamente, …
Start it apoia mulheres empreendedoras @KBC com ambições oferecendo mais do que apenas webinars gratuitos por e para fundadoras femininas: assim nasceu …
A BCG e a Universidade Técnica de Munique realizaram uma análise empírica para compreender a relação entre diversidade na gestão (definida como …
A proporção de mulheres na sala de reuniões tem sido tradicionalmente baixa em todo o mundo. Nas últimas décadas, várias jurisdições adotaram …
O artigo pretende estudar o impacto de uma lei de 2011 na diversidade dos conselhos de administração bancários. A lei exigiu que …
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