O que funciona em Bologna

práticas avaliadas

79/100

pontuação média de qualidade

33%

evidência forte, de 3 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Bologna

Bolonha implementou três iniciativas inovadoras de governança e desenvolvimento: a Regulação Patti di Collaborazione que permitiu mais de 400 pactos de colaboração entre cidadãos e a cidade para regeneração de espaços urbanos, um modelo que foi adotado por cerca de 280 municípios italianos; a Lei Regional de Atração de Talentos (L.R. 2/2023) com orçamento de €7,13M e 10 pontos de contacto territorial oferecendo 60+ serviços em inglês para talentos de 30+ nações; e o Projeto Women on Board, um curso de formação de cinco sessões para mulheres que buscam posições executivas. Porém, a avaliação independente dos Patti mostrou fragilidades em sustentabilidade económica e parcerias multi-actor, enquanto os resultados de retenção de talentos do programa regional ainda não foram publicados.

Com base em: Women on Board · Patti di Collaborazione — Bologna's Regulation for the Care and Regeneration of Urban Commons · Bologna for Talent — Italy's first regional talent attraction law (Emilia-Romagna L.R. 2/2023)

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +48 pts 100 aqui · 52 média

Multi-stakeholder collaboration +22 pts 100 aqui · 78 média

Innovation +19 pts 83 aqui · 64 média

Effectiveness +19 pts 100 aqui · 81 média

Transferability / replicability +18 pts 78 aqui · 59 média

Impact on gender equality +17 pts 100 aqui · 83 média

Evaluated outcomes +16 pts 100 aqui · 84 média

Curator validation +10 pts 85 aqui · 75 média

Inclusiveness / equity +9 pts 50 aqui · 41 média

Sustainability +9 pts 89 aqui · 80 média

Pontos fracos

Evidence of impact / measured results -10 pts 50 aqui · 60 média

Gender-mainstreaming embedding -40 pts 50 aqui · 90 média

Perfil de pontuação vs pares

Efficiency

100 · 52

Multi-stakeholder collaboration

100 · 78

Innovation

83 · 64

Effectiveness

100 · 81

Transferability / replicability

78 · 59

Impact on gender equality

100 · 83

Evaluated outcomes

100 · 84

Curator validation

85 · 75

Inclusiveness / equity

50 · 41

Sustainability

89 · 80

Achievement / evidence

100 · 93

Scalability

67 · 66

Evidence of impact / measured results

50 · 60

Gender-mainstreaming embedding

50 · 90

Barra colorida: Bologna. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Women on Board · 89

Patti di Collaborazione — o Regulamento de Bolonha para o Cuidado e Regeneração dos Bens Comuns Urbanos · 81

Bologna for Talent — Italy's first regional talent attraction law (Emilia-Romagna L.R. 2/2023) · 67

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais