O que funciona em República Centro-Africana

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práticas avaliadas

53/100

pontuação média de qualidade

25%

evidência forte, de 4 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de República Centro-Africana

A República Centro-Africana implementou pagamento de salários por dispositivos móveis desde 2020, alcançando 94% de adesão entre funcionários públicos e cobrindo aproximadamente 19.000 servidores em 14 prefeituras até 2024, embora análises independentes apontem limitações como altas taxas de transação e verificação de identidade complexa. Para aumentar a representação feminina, o país aplicou listas zebradas com alternância de gênero nas eleições locais, resultando em 45-53% de representação feminina nos conselhos territoriais, em contraste acentuado com apenas 12,5% de candidatas mulheres e 11,4% de cadeiras na Assembleia Nacional em 2025, onde não há regra equivalente de alternância. O país também investe em mecanismos de garantia de crédito e treinamento para PMEs através de um projeto de $30 milhões do Banco Mundial, embora o crescimento econômico projetado de apenas 2,1% para 2025 — abaixo do crescimento populacional — reflita constrangimentos estruturais como escassez crônica de eletricidade. Além disso, a nação participa de financiamento transfronteiriço para conservação do Congo Basin, com um fundo fiduciário trilateral apoiando 4,4 milhões de hectares de floresta tropical com dotação de €67,5 milhões.

Com base em: Patapaye: Mobile Salary Payments for Central African Civil Servants · Liste Zébrée: Gender-Alternation Candidate Lists for Local Elections · IBC4E — Central African Republic's $30 Million Bet on Credit Guarantees and SME Training in Bangui · Sangha Trinational Trust Fund (FTNS) — Cross-Border Congo Basin Conservation Financing (Central African Republic) · New Tech Institut Bangui — Students Build an AI Quiz-Tutor and AI-Assisted Robots at a Central African Republic School Showcase

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Evaluation evidence +51 pts 100 aqui · 49 média

Effectiveness +34 pts 100 aqui · 66 média

Impact on gender equality +30 pts 100 aqui · 70 média

Curator validation +27 pts 100 aqui · 73 média

Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média

Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média

Inclusiveness / equity +24 pts 67 aqui · 43 média

Evaluated outcomes +22 pts 100 aqui · 78 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +19 pts 67 aqui · 48 média

Achievement / evidence +13 pts 100 aqui · 87 média

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aqui · 89 média

Pontos fracos

Transferability / replicability -10 pts 50 aqui · 60 média

Innovation level -15 pts 47 aqui · 62 média

Equity & inclusion -16 pts 33 aqui · 50 média

Evidence of impact / measured results -24 pts 33 aqui · 57 média

Evidence of learning impact -26 pts 0 aqui · 26 média

Efficiency -32 pts 0 aqui · 32 média

Scalability & sustainability -45 pts 17 aqui · 62 média

Transparency, ethics & data protection -47 pts 0 aqui · 47 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -48 pts 0 aqui · 48 média

Perfil de pontuação vs pares

Evaluation evidence

100 · 49

Effectiveness

100 · 66

Impact on gender equality

100 · 70

Curator validation

100 · 73

Documented learning

100 · 74

Demonstrated reach

100 · 76

Inclusiveness / equity

67 · 43

Evaluated outcomes

100 · 78

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

67 · 48

Achievement / evidence

100 · 87

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Carbon — sequestration / storage, evidenced

33 · 27

Governance, certification & transferability

67 · 64

Sustainability

78 · 78

Teacher capability & pedagogy

33 · 38

Fire resilience — risk reduction, evidenced

0 · 6

Multi-stakeholder collaboration

67 · 74

Transferability / replicability

50 · 60

Innovation level

47 · 62

Equity & inclusion

33 · 50

Evidence of impact / measured results

33 · 57

Evidence of learning impact

0 · 26

Efficiency

0 · 32

Scalability & sustainability

17 · 62

Transparency, ethics & data protection

0 · 47

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

0 · 48

Barra colorida: República Centro-Africana. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

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Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

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Bangui · 4