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Good practice

Lei da Quota de 25% para Candidaturas no Djibouti (2018)

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Em 2018, o Djibouti aumentou a quota legal de candidatas de 10% para 25%, com listas partidárias não conformes consideradas inadmissíveis. A representação feminina passou de 10,8% para 26,2% nesse ano, mas caiu para 23,1% em 2023, abaixo do limite legal.

10%
Quota inicial de candidatas (2002) (2002)
25%
Quota de candidatas aumentada (2018) (2018)
10.8%
Proporção de lugares ocupados por mulheres antes da reforma (pre-2018)
26.2%
Proporção de lugares ocupados por mulheres, eleições de 2018 (2018)
23.08% (15 of 65 seats)
Proporção de lugares ocupados por mulheres, eleições de 2023 (2023)
Lei da Quota de 25% para Candidaturas no Djibouti (2018)

Detalhes

Promotor
National Assembly of Djibouti
Período
2002-2023
Palavras-chave
gender quotas, elections, political participation, legislation

Contexto

A Assembleia Nacional do Djibouti estabeleceu pela primeira vez uma quota legal de 10% de candidatas em 2002 (Lei n.º 192/AN/02/4.ª L). Na sequência de uma autoavaliação de sensibilidade de género realizada em 2017 com apoio da UIP, aprovou a Lei n.º 219/AN/18/7.ª L, em 11 de janeiro de 2018, que elevou a quota para 25% e tornou legalmente inadmissíveis as listas partidárias que não cumprissem esse requisito.

Resultados

Nas eleições de fevereiro de 2018, a proporção de mulheres nos lugares da Assembleia Nacional subiu de 10,8% para 26,2% — um salto de 15,4 pontos percentuais que a UIP classificou como um dos maiores ganhos registados em todo o mundo nesse ano. Contudo, nas eleições de 2023, apenas 15 dos 65 lugares (23,08%) foram atribuídos a mulheres, ficando abaixo do limiar mínimo legal de 25%.

Conclusões

A fonte assinala que o défice registado em 2023 ilustra uma fragilidade comum das quotas baseadas em listas: uma regra formal de inadmissibilidade pode ser cumprida no papel, ao passo que colocar as mulheres em posições baixas nas listas partidárias continua a limitar o número das que são efetivamente eleitas.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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