O que funciona em Djibouti
2 práticas avaliadas · Todos os catálogos
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Documented learning +0,272
Curator validation +0,25
Effectiveness +0,189
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Pontos fracos
Sustainability (ongoing) -0,312
Evaluation evidence -0,343
Efficiency -0,517
Demonstrated reach -0,74
Melhores boas práticas aqui
Lei da Quota de 25% para Candidaturas no Djibouti (2018) · 74
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 125
- Respaldada por evidencia sólida
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 125
- Respaldada por evidencia sólida
LISTA — Educação Financeira por Tablet para Beneficiários de Transferências Monetárias · adequação 125
- Respaldada por evidencia sólida
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 115
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 115
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida