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Modelo de seleção de controlos da France Travail — 26 variáveis, pilotos de 7 000 processos e uma avaliação por publicar

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A France Travail testa um modelo de árvore de decisão com 26 variáveis, treinado em cerca de 60 000 controlos passados, para selecionar processos a controlar; 79% de coincidência com escolhas passadas e sem avaliação de equidade ou resultados.

Modelo de seleção de controlos da France Travail — 26 variáveis, pilotos de 7 000 processos e uma avaliação por publicar

Detalhes

Promotor
France Travail
Período
2025–2026
Palavras-chave
employment services, welfare compliance, algorithmic profiling

Descrição

Em julho de 2026, a La Quadrature du Net e a unidade de investigação da Radio France revelaram que a France Travail (serviço público de emprego francês) está a testar um modelo estatístico, «Ciblage du Contrôle de la Recherche d'Emploi», para selecionar os processos de desempregados a verificar quanto à procura efetiva de emprego. Foi apresentado ao comité de ética em IA da France Travail a 10 de dezembro de 2025.
A ferramenta é um modelo de árvore de decisão (não IA generativa) treinado com cerca de 60 000 processos já controlados e que usa 26 variáveis, incluindo nível de escolaridade, tempo de inscrição, entrevistas nos últimos seis meses, atividade não assalariada, visibilidade do CV e marcações canceladas. Duas campanhas-piloto de cerca de 7 000 processos cada visaram pessoas inscritas após uma rescisão por mútuo acordo (rupture conventionnelle). A France Travail afirma que 79 % dos processos selecionados pelo modelo tinham, retrospetivamente, sido objeto de uma análise aprofundada no controlo original; a imprensa sublinha que isto mostra que o modelo reproduz escolhas passadas, não que detete incumprimento em 79 % dos casos.
A France Travail declara que um conselheiro humano mantém a decisão final, que os critérios são objetivos e não discriminatórios, que a ferramenta cumpre o RGPD e que não produz pontuação individual. Os controlos passaram de cerca de 200 000 em 2017 para 730 000 em 2025, com o objetivo de 1,5 milhões em 2027, e o modelo deverá ser alargado a outros grupos com listas mensais.
A La Quadrature du Net, que só dispõe da lista de variáveis, fala de perfilagem opaca: variáveis como a ausência de CV ou marcações canceladas podem refletir exclusão digital, doença ou barreiras de transporte, e o treino com decisões de controlo passadas pode perpetuar enviesamentos. Pede o código-fonte, a avaliação de impacto sobre a proteção de dados e resultados detalhados do piloto. É um caso de alerta ainda não avaliado: não foi publicada qualquer avaliação de exatidão, equidade ou resultados.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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