Kurk Lietuvai (Create Lithuania) — Bolsas Remuneradas no Setor Público para Inverter a Fuga de Talentos

O Kurk Lietuvai (Create Lithuania) é um programa governamental de atração de talento gerido pela Invest Lithuania, a agência nacional de promoção de investimento, desde 2012. Todos os anos recruta cerca de 20 profissionais — inicialmente destinado à diáspora lituana e mais tarde aberto a candidatos internacionais de qualquer nacionalidade — através de um processo competitivo apoiado pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros e por embaixadas lituanas no estrangeiro. Os selecionados assinam um contrato remunerado de um ano (cerca de 2 600 € brutos por mês) e desenvolvem dois projetos consecutivos de seis meses integrados em ministérios e organismos públicos lituanos, trabalhando ao lado de funcionários públicos em problemas concretos de política ou governação.
Nos seus primeiros seis anos, o programa concretizou 180 projetos de bolsa, chegando a cerca de 300 na primeira década. A Invest Lithuania e fontes independentes citam uma taxa de retenção a longo prazo de cerca de 80% entre os antigos participantes, com mais de 40% a assumir funções no setor público após a bolsa — incluindo alguns que se tornaram vice-ministros, assessores de autarcas e deputados. O programa foi cofinanciado pela União Europeia nos seus primeiros anos e tem sido citado pelas Nações Unidas e pela UNESCO como um modelo para inverter a emigração qualificada.
Os números disponíveis são autorreportados pelo programa e pela agência que o gere, e não resultam de uma avaliação independente e revista por pares — uma ressalva a assinalar, dado o pequeno e deliberadamente seletivo grupo anual de participantes (cerca de 20 pessoas) face ao volume mais amplo de emigração da Lituânia.