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Boa prática Importada

LiveRiga — Plataforma Work in Riga e Programa Workcation

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A única iniciativa municipal de atração de talento na Letónia: a Agência de Investimento e Turismo de Riga (LiveRiga) lançou a plataforma digital 'Work in Riga' (2023) e o programa de visitas 'Workcation' (2022) para atrair profissionais e empresas internacionais para Riga.

263 EUR million
Compromissos de IDE à escala da cidade (projetos cofinanciados pela LIAA) (H1 2024)
1245 jobs
Novos empregos criados (projetos cofinanciados pela LIAA) (H1 2024)
10.2 EUR billion
Investimento direto estrangeiro acumulado em Riga (by January 2026)
60 EUR million
Investimento em start-ups em Riga (2025)
LiveRiga — Plataforma Work in Riga e Programa Workcation

Detalhes

Promotor
Riga Investment and Tourism Agency (LiveRiga)
Período
2021–present (Agency); 2022 (Workcation); 2023 (Work in Riga platform)
Região (NUTS)
LV006
Palavras-chave
City investment promotion / talent attraction

Contexto

A Letónia enfrenta uma escassez persistente de mão de obra, e o perfil internacional de Riga tem ficado atrás do de outras capitais bálticas. A Cidade de Riga fundou a Agência de Investimento e Turismo de Riga (LiveRiga) em abril de 2021 para reforçar a promoção do investimento, o turismo e o posicionamento internacional de talento da cidade.

Objetivos

Atrair profissionais internacionais — cidadãos da UE, cidadãos de países terceiros e a diáspora letã — e empresas tecnológicas estrangeiras para se instalarem em Riga, respondendo às necessidades de mão de obra e investimento da cidade e do país.

Atividades

A LiveRiga gere dois programas complementares: a plataforma digital 'Work in Riga' (lançada em 2023, desenvolvida com a agência de RH ERDA e a empresa tecnológica Printify), que reúne ofertas de emprego, orientação sobre vistos/autorizações de trabalho, logística de relocalização e informação sobre a vida na cidade para candidatos internacionais; e o 'Workcation Riga' (lançado em 2022), uma visita de uma semana totalmente custeada para empresas tecnológicas estrangeiras elegíveis (faturação mínima de 5 milhões de euros, 25+ colaboradores, sem filial letã existente), incluindo voos, alojamento, espaço de coworking e reuniões com a liderança da cidade, investidores e consultores de negócios.

Resultados

Até junho de 2026, não tinham sido publicados dados de utilização específicos dos programas (registos na plataforma ou resultados das empresas no Workcation). O contexto de investimento à escala da cidade, no mesmo período, mostra crescimento contínuo do clima de investimento em Riga, mas estes números não são atribuíveis especificamente aos programas Work in Riga ou Workcation.

Conclusões

O modelo de plataforma dupla de talento e investimento da LiveRiga é facilmente replicável por outras agências municipais europeias de média dimensão, mas a prática carece atualmente de evidência de impacto ao nível do programa; os números de IDE e criação de emprego à escala da cidade não devem ser lidos como resultados do programa.

Implementação

Custo indicativo
Médio (50 mil–500 mil €) — Workcation covers a fully-hosted one-week visit (flights, accommodation, co-working space) for eligible foreign companies; the Work in Riga platform was built in partnership with HR agency ERDA and tech firm Printify; the agency operates with a ~30-person staff.
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos) — Agency founded April 2021; Workcation launched 2022; Work in Riga platform launched 2023; ongoing as of 2026 with no programme-specific outcome data yet published.
Equipa e competências
Riga Investment and Tourism Agency team (~30 staff covering investment promotion, tourism, international positioning), Partnership with HR agency ERDA and tech firm Printify for platform development

Condições de sucesso

  • Partnership with private HR/tech firms for platform development
  • National-level coordination with LIAA (Latvia's Investment and Development Agency)
  • Municipal marketing budget for the hosted-visit programme

Modos de falha comuns

  • No published usage metrics for either programme as of June 2026, making it hard to demonstrate value beyond city-wide investment figures
  • Workcation eligibility thresholds (€5M turnover, 25+ employees) may exclude smaller companies most in need of connection support

Onde se enquadra

Tipo de governação
municipal
Escala
capital city
Nível de rendimento
high-income

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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