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Boa prática Importada

Campanhas de talento "Move to Vilnius" + International House Vilnius

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Vilnius combina campanhas de atração de talento arrojadas e baseadas em insights (p.ex. "Foi despedido pela Meta ou Twitter? Mude para Vilnius") com a International House Vilnius, um centro de realocação integral que atende ~1.300 pessoas por mês.

1,300 people/month
Pessoas atendidas mensalmente pela International House Vilnius
Campanhas de talento "Move to Vilnius" + International House Vilnius

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
Go Vilnius (city development agency)
Período
2018–present
Região (NUTS)
LT01
Palavras-chave
Talent attraction, city branding, relocation

Contexto

A Go Vilnius, a agência de desenvolvimento da cidade (Lituânia), gere uma estratégia de atração de talento que combina campanhas de marketing ousadas e testadas em termos de mensagem com infraestrutura de relocalização, ativa desde 2018.

Objetivos

Atrair talento tecnológico global para Vilnius e apoiar a sua relocalização e integração.

Atividades

Campanhas baseadas em insights têm como alvo o talento tecnológico global, sendo a mais conhecida a campanha de 2022 com cartazes «Got fired by Meta or Twitter? Move to Vilnius», colocados junto às sedes de empresas tecnológicas em Londres durante despedimentos em massa nas grandes tecnológicas. Em paralelo, a International House Vilnius funciona como balcão único para a relocalização e integração profissional.

Resultados

As campanhas geraram um grande alcance em earned media, e a International House Vilnius atende cerca de 1.300 pessoas por mês.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Habitualmente financiado por

National / regional programmes ESF+ — European Social Fund Plus

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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