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Good practice

NovaUCD — o Polo de Inovação e Transferência de Tecnologia da UCD

Irlanda · Dublin · Ver o perfil de Irlanda

Desde 2003, o polo NovaUCD da UCD apoiou 550+ start-ups, cujos fundadores angariaram mais de 1,3 mil milhões de euros em capital em 20 anos; distinguido pelo FT/Statista como um dos principais polos universitários de start-ups da Europa em 2024 e 2025.

Detalhes

Promotor
University College Dublin (UCD) — NovaUCD, with Enterprise Ireland
Período
2003–present
Palavras-chave
university technology transfer, start-up incubation, IP licensing

Descrição

A NovaUCD é a unidade dedicada à inovação, transferência de tecnologia e apoio ao empreendedorismo da University College Dublin (UCD), sediada no campus de Belfield desde a sua abertura em outubro de 2003. Gere o processo de licenciamento de propriedade intelectual da UCD, disponibiliza espaço de incubação para empresas em fase inicial e organiza programas estruturados como o Campus Company Development Programme e um Investor Day anual que liga as spin-offs da UCD a capital de risco e investidores anjo.

Desde 2003, a NovaUCD já apoiou mais de 550 empresas e projetos em fase inicial, cujos fundadores angariaram, em conjunto, mais de 1,3 mil milhões de euros em capital próprio ao longo de 20 anos, segundo dados da Enterprise Ireland relativos a uma visita realizada em 2023. Nessa altura, a NovaUCD acolhia mais de 70 start-ups e empresas já estabelecidas, que previam, em conjunto, criar mais de 1100 postos de trabalho e angariar mais 290 milhões de euros no espaço de dois anos — projeções comunicadas pelos próprios fundadores, e não resultados auditados. Dados anteriores da UCD (referentes aos primeiros cinco anos da NovaUCD, 2003-2008) registavam 170 divulgações de invenções, 122 pedidos de patente e 24 acordos de licenciamento.

A NovaUCD foi distinguida pelo Financial Times e pela Statista como um dos principais polos universitários de start-ups da Europa, tanto em 2024 como em 2025 — o único polo universitário irlandês presente na lista em ambos os anos —, o que indica um reconhecimento externo sustentado e não um prémio pontual. A principal lacuna de evidência é que as metas de criação de emprego e angariação de fundos divulgadas são projeções comunicadas pelos fundadores, e não resultados verificados, e não existem dados publicados sobre equidade ou inclusão dos fundadores.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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