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O regime de entrada para trabalhadores remotos da Geórgia (2020) atraiu alguns milhares de candidatos mas nunca foi avaliado de forma independente, tornando-se obsoleto quando o país repôs a isenção de visto em 2021 — um caso de advertência em políticas de talento.
"Remotely from Georgia" foi um regime especial de entrada e isenção de quarentena criado por uma ordem conjunta do Ministro da Economia e Desenvolvimento Sustentável e do Ministro dos Negócios Estrangeiros da Geórgia, em 24 de agosto de 2020, e lançado publicamente dias depois pelo então Primeiro-Ministro Giorgi Gakharia.
Visava permitir que trabalhadores remotos, freelancers e empresários de cerca de 95 países já elegíveis para viagens sem visto pudessem entrar e permanecer na Geórgia entre 180 dias e um ano, durante as restrições fronteiriças da pandemia, desde que demonstrassem um rendimento mínimo de 2.000 dólares/mês (ou 24.000 dólares em poupanças) e cumprissem uma quarentena de COVID-19.
Os candidatos submetiam pedidos de entrada ao abrigo do regime; a imprensa próxima do governo acompanhou os números de candidaturas e chegadas até início de 2021.
Cerca de 700 candidaturas e 31 chegadas foram registadas até finais de setembro de 2020, subindo para mais de 2.000 candidaturas, 90 nacionalidades e 740 chegadas até janeiro de 2021. Nunca foram publicados pelo governo georgiano, nem encontrados em fontes independentes, dados específicos sobre o impacto económico do programa — receita fiscal, despesa, emprego.
A função jurídica subjacente do regime era estreita: apenas dispensava as regras de quarentena e entrada da era pandémica para cidadãos que já podiam visitar a Geórgia sem visto até um ano. Assim que a Geórgia aliviou as restrições fronteiriças, por volta de fevereiro de 2021, sítios de acompanhamento de vistos de nómadas e o próprio organismo de turismo da Geórgia passaram a descrever o programa no passado, como efetivamente redundante, uma vez que o regime de isenção de visto já em vigor no país permitia o mesmo trabalho remoto. Nunca foi publicada qualquer avaliação independente do regime. Este caso é incluído como um exemplo cautelar honesto para outras cidades e países: um regime de "atração de talento" bem divulgado e rapidamente lançado, criado para resolver um problema temporário (restrições fronteiriças pandémicas), pode perder totalmente a sua razão de ser assim que as condições normalizam, especialmente se nunca tiver criado direitos que não existissem já noutra política.
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