Motor de Análise MyICSA — O Sistema de Processamento de Vistos com IA da Papua-Nova Guiné
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A triagem de vistos do Home Office classificava pedidos em vermelho/âmbar/verde, usando a nacionalidade e realimentando-se das recusas. Após a revisão judicial pedida pela JCWI e Foxglove, foi suspensa a 7/08/2020 para redesenho, sem admitir discriminação.
O Home Office usava uma «ferramenta de triagem» para ordenar pedidos de visto em categorias vermelho, âmbar e verde antes de um técnico os analisar. Os pedidos vermelhos exigiam mais escrutínio e aprovação superior; segundo números citados no processo, cerca de 99,5% dos pedidos verdes tinham sucesso, contra 48,59% dos vermelhos. A nacionalidade era um dos fatores, e uma lista confidencial de nacionalidades «suspeitas», produzida por uma avaliação de risco ao abrigo do Equality Act, impunha automaticamente classificações de maior risco.
O Conselho Conjunto para o Bem-Estar dos Imigrantes (JCWI), representado pela organização sem fins lucrativos Foxglove, intentou em 2020 uma revisão judicial, alegando que a ferramenta era discriminatória à luz do Equality Act 2010 e irracional segundo a common law. Uma preocupação central era um ciclo de realimentação: as recusas contavam como eventos adversos, pelo que nacionalidades com altas taxas de recusa permaneciam sinalizadas. Numa carta de 3 de agosto de 2020, o Departamento Jurídico do Governo indicou que a ferramenta deixaria de ser usada a partir de 7 de agosto, até um redesenho a concluir até ao fim de outubro de 2020.
O Home Office declarou que o redesenho não significava aceitar as alegações. Comprometeu-se com um processo provisório baseado em atributos centrados na pessoa e não na nacionalidade, e a concluir uma avaliação de impacto sobre proteção de dados. O caso é incluído como exemplo de cautela: um modelo opaco de triagem só foi exposto por via judicial, sem avaliação publicada de exatidão ou de igualdade.
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