Qué funciona en Baku

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prácticas evaluadas

53/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 13 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Baku

Azerbaijan ha implementado reformas digitales significativas en servicios públicos y prestaciones sociales. El Sistema de Asignación Automática de Prestaciones por Discapacidad de DOST ha procesado más de 736,000 solicitudes desde 2015 y sirve a 9,2 millones de personas, mientras que el Sistema de Asignación Proactiva Impulsado por IA del Fondo de Protección Social aumentó la cobertura de asignación proactiva del 7% al 72% entre 2020 y 2023, sirviendo a más de 600,000 personas. Los Centros de Servicios Públicos Digitales de un Punto de Entrada ASAN Xidmet ganaron el primer lugar en los Premios de Servicios Públicos de la ONU en 2015. Sin embargo, las prácticas documentadas no proporcionan información específica sobre Bakú como ciudad, sino sobre reformas nacionales implementadas en todo el país.

Extraído de: DOST Digital Innovations Centre — Azerbaijan's Automatic Disability Benefit Assignment System · ASAN Xidmet — One-Stop Digital Public Service Centres · Proactive AI-Driven Benefit Assignment — Azerbaijan's State Social Protection Fund System · Azerbaijan's 2008 Single-Window Reform — A Record 64-Place Jump in Global Business Rankings · Baku Master Technology Transfer Program — Technip Energies' University-to-Industry Pipeline · AI Integration and Curriculum Innovation — Azerbaijan's National Digital School Platform, Evaluated Across 25 Baku, Ganja & Sumgayit Schools · 4IR Academy — Azerbaijan's National Free AI and Digital-Skills Platform, Delivered with Coursera · ARAS — Azerbaijan Customs' AI Risk-Corridor System Reports a 58% Cut in Border-Crossing Time

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +52 pts 100 aquí · 48 media

Evaluation evidence +51 pts 100 aquí · 49 media

Curator validation +27 pts 100 aquí · 73 media

Documented learning +26 pts 100 aquí · 74 media

Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media

Achievement / evidence +12 pts 100 aquí · 88 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Scalability & sustainability +10 pts 72 aquí · 62 media

Evidence of impact / measured public value +9 pts 67 aquí · 57 media

Puntos débiles

Innovation level -11 pts 51 aquí · 62 media

Sustainability (ongoing) -12 pts 67 aquí · 78 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -15 pts 33 aquí · 48 media

Transparency, ethics & data protection -19 pts 28 aquí · 47 media

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aquí · 54 media

Inclusiveness / equity -20 pts 22 aquí · 43 media

Carbon — sequestration / storage, evidenced -28 pts 0 aquí · 28 media

Equity & inclusion -28 pts 22 aquí · 50 media

Efficiency -33 pts 0 aquí · 33 media

Effectiveness -68 pts 0 aquí · 68 media

Impact on gender equality -71 pts 0 aquí · 71 media

Evaluated outcomes -79 pts 0 aquí · 79 media

Perfil de puntuación vs pares

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

100 · 48

Evaluation evidence

100 · 49

Curator validation

100 · 73

Documented learning

100 · 74

Demonstrated reach

100 · 76

Achievement / evidence

100 · 88

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Scalability & sustainability

72 · 62

Evidence of impact / measured public value

67 · 57

Teacher capability & pedagogy

44 · 37

Multi-stakeholder collaboration

78 · 74

Governance, capability & sustainability

67 · 64

Transferability / replicability

57 · 60

Evidence of learning impact

22 · 26

Fire resilience — risk reduction, evidenced

0 · 6

Innovation level

51 · 62

Sustainability (ongoing)

67 · 78

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

33 · 48

Transparency, ethics & data protection

28 · 47

Transparency, fairness & accountability

33 · 54

Inclusiveness / equity

22 · 43

Carbon — sequestration / storage, evidenced

0 · 28

Equity & inclusion

22 · 50

Efficiency

0 · 33

Effectiveness

0 · 68

Impact on gender equality

0 · 71

Evaluated outcomes

0 · 79

Barra de color: Baku. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Centro de Innovaciones Digitales DOST — Sistema Automático de Asignación de Prestaciones por Discapacidad de Azerbaiyán · 92

ASAN Xidmet — Centros de servicios públicos digitales de ventanilla única · 92

Asignación Proactiva de Prestaciones con IA — El Sistema del Fondo Estatal de Protección Social de Azerbaiyán · 80

La Reforma de Ventanilla Única de 2008 en Azerbaiyán — Un Salto Récord de 64 Puestos en los Rankings Globales de Negocios · 76

Programa Maestro de Transferencia de Tecnología de Bakú — el canal universidad-industria de Technip Energies · 62

Integración de la IA e innovación curricular — La plataforma nacional Digital School de Azerbaiyán, evaluada en 25 escuelas de Bakú, Ganyá y Sumgait · 60

4IR Academy — La plataforma nacional gratuita de IA y competencias digitales de Azerbaiyán, desplegada con Coursera · 60

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Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más