Qué funciona en Rehovot
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Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más
Instantánea de la evidencia de Rehovot
Yeda Research and Development — Weizmann Institute's Technology-Transfer Company (Rehovot) es una empresa de transferencia tecnológica establecida en Rehovot en 1959 que ha convertido investigación básica en medicamentos como Copaxone y Erbitux, generando royalties estimadas de USD 50–100 millones anuales para 2013. La empresa ha impulsado más de USD 23 mil millones en ventas globales acumuladas de productos por 2022 y ha facilitado el surgimiento de aproximadamente 120 startups basadas en investigación del Instituto Weizmann hasta 2024. Yeda devuelve aproximadamente el 40% de los ingresos por royalties a los científicos inventores y reinvierte el resto en el presupuesto de investigación del Instituto, demostrando cómo un pequeño número de licencias exitosas pueden financiar una parte significativa de los ingresos no relacionados con subvenciones de una institución durante décadas.
Extraído de: Yeda Research and Development — Weizmann Institute's Technology-Transfer Arm · Yeda Research and Development — Weizmann Institute's Technology-Transfer Company (Rehovot) · Yeda R&D — Weizmann Institute's Technology Transfer Company
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Evidence of impact / measured results +29 pts 89 aquí · 60 media
Innovation +25 pts 89 aquí · 64 media
Sustainability / continuity +20 pts 100 aquí · 80 media
Scalability +12 pts 78 aquí · 66 media
Puntos débiles
Multi-stakeholder collaboration -23 pts 56 aquí · 78 media
Inclusiveness / equity -30 pts 11 aquí · 41 media
Perfil de puntuación vs pares
Barra de color: Rehovot. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.
Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más
Mejores buenas prácticas aquí
Yeda Research and Development — el brazo de transferencia tecnológica del Instituto Weizmann · 71
Yeda R&D — La empresa de transferencia tecnológica del Instituto Weizmann · 67
Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Estrategia de marco Smart City Wien · encaje 82/100
- Evaluada como altamente transferible
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más