Qué funciona en Zurich
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Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más
Instantánea de la evidencia de Zurich
La oficina de transferencia tecnológica ETH transfer de la Universidad Politécnica Federal de Zúrich ha generado 530 empresas emergentes activas desde 1973, con 46 nuevas iniciativas lanzadas en 2025 que han recaudado CHF 540 millones en total a través de 41 rondas de inversión, mostrando una tasa de supervivencia del 93% a cinco años (ETH transfer — Technology Transfer Office of ETH Zurich). Un estudio independiente de la Universidad de St. Gallen encontró que estas empresas emergentes generaron aproximadamente 4,500 empleos equivalentes a tiempo completo y CHF 900 millones en ingresos en 2017, con un múltiplo de retorno promedio de 3.6x (ETH transfer — Technology Transfer Office of ETH Zurich). La participación de fundadoras mujeres ha aumentado del aproximadamente 8% a mediados de los 2000 al 17% en la actualidad (ETH transfer — Technology Transfer Office of ETH Zurich).
Extraído de: ETH transfer — Technology Transfer Office of ETH Zurich · ETH transfer — ETH Zurich's Technology Transfer Office · ETH transfer — Spin-off & Licensing Engine at ETH Zurich · ETH transfer — ETH Zurich's University-Wide Technology Transfer Office · ETH transfer — ETH Zurich's University Spin-off Ecosystem · ETH transfer — ETH Zurich's University-to-Market Technology Transfer Office · Technopark Zürich — Switzerland's Pioneer Deep-Tech Campus · ETH transfer — ETH Zurich Spin-off & Technology Transfer Office
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Evidence of impact / measured results +29 pts 86 aquí · 57 media
Sustainability / continuity +22 pts 100 aquí · 78 media
Governance, certification & transferability +20 pts 83 aquí · 64 media
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +18 pts 67 aquí · 48 media
Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media
Scalability +10 pts 72 aquí · 62 media
Puntos débiles
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -15 pts 33 aquí · 48 media
Inclusiveness / equity -21 pts 21 aquí · 43 media
Perfil de puntuación vs pares
Barra de color: Zurich. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.
Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más
Mejores buenas prácticas aquí
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Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Estrategia de marco Smart City Wien · encaje 82/100
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Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100
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Ya adoptada en 3 lugares más
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100
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Karya — Una plataforma de trabajo de datos con IA y salario justo que lleva ingresos digitales a la India rural · encaje 100/100
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safe+natal — Lista de verificación en smartphone diseñada por comadronas para el cribado de riesgo materno en la Guatemala rural · encaje 100/100
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Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100
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Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100
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Ushahidi — la plataforma keniana de mapeo colaborativo de crisis · encaje 82/100
- Evaluada como altamente transferible
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más