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Diia.City — el Régimen Jurídico y Fiscal de Guerra de Ucrania para Retener Talento Tecnológico

Ucrania · Kyiv · Ver el perfil de Ucrania

El régimen Diia.City de Ucrania grava a los especialistas de empresas de TI registradas con un impuesto fijo del 5%, para mantener la viabilidad del sector durante la guerra. Las empresas residentes se duplicaron a 2.844 en 2025 y las exportaciones se mantuvieron en 6.400 M$ en 2024, pero el 48% de desarrolladores considera emigrar.

Diia.City — el Régimen Jurídico y Fiscal de Guerra de Ucrania para Retener Talento Tecnológico

Detalles

Promotor
Ministry of Digital Transformation of Ukraine
Período
2022–present
Palabras clave
tech sector policy, tax incentives, wartime economic resilience, IT talent retention

Descripción

Diia.City es un régimen jurídico y fiscal especial para el sector de TI de Ucrania, creado por una ley que entró en vigor el 1 de enero de 2022 y que abrió el registro de empresas en febrero de 2022, días antes de la invasión rusa a gran escala. Las empresas que se registran como residentes de Diia.City acceden a una tasa fija del 5% de impuesto sobre la renta de las personas físicas para empleados y contratistas en régimen "gig" (además de una contribución reducida a la seguridad social y un impuesto militar del 1,5%), en sustitución del régimen fiscal estándar de Ucrania, como apuesta explícita del Ministerio de Transformación Digital para retener en el país a las empresas tecnológicas y a su personal pese a la guerra.

El régimen se ha ampliado durante la guerra: los registros de empresas residentes alcanzaron las 2.844 en 2025, aproximadamente el doble que el año anterior. El sector de TI en su conjunto empleaba a unos 303.000 especialistas y generó entre 6.400 y 7.480 millones de dólares en exportaciones/facturación en 2024, con el 88% de los especialistas técnicos en nivel Middle o superior, evidencia de que se ha retenido una fuerza laboral sustancial y experimentada pese al conflicto, aunque la facturación global del sector cayó un 5,3% por segundo año consecutivo.

Investigaciones independientes del sector correspondientes a 2024–2025 (IT Research Ukraine, citada por Sifted y TechUkraine) matizan el relato de retención: el 48% de los desarrolladores afirma estar considerando emigrar, alrededor del 75% de las empresas de TI ha tenido personal movilizado en el ejército, y unos 18.000 especialistas cuentan con aplazamientos del servicio militar vinculados a su empleo. Diia.City parece haber ayudado a estabilizar las finanzas y la plantilla del sector tecnológico formal, pero no ha eliminado el riesgo subyacente de fuga de talento provocado por la propia guerra.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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