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Buena práctica Importada

for(her): Coca-Cola, Honeywell e iCog Labs enseñan programación a 1.000 niñas de escuelas públicas

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Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 56% 47/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

iCog Labs, primera empresa etiope de I+D en IA, se asoció con Coca-Cola y Honeywell en la iniciativa 'for(her)', respaldada por la presidencia, formando en programación a 1.000 alumnas de secundaria pública y a 40 docentes como formadores.

1,000
Estudiantes formados (2023)
40
Docentes formados (formación de formadores) (2023)
40 girls
Cohorte anterior 'Anyone Can Code' (Scratch/Robosapien, con la Embajada de EE. UU.)

Detalles

Madurez
Piloto
Promotor
iCog Labs (iCog Anyone Can Code), Coca-Cola Beverages Africa Ethiopia, Honeywell
Período
2023
Palabras clave
education, AI literacy, digital skills, gender equality, teacher training

Contexto

En 2023, iCog Labs —la primera empresa dedicada de investigación y desarrollo en IA de Etiopía, a través de su rama de formación iCog Anyone Can Code (iCog-ACC)— se asoció con Coca-Cola Beverages Africa Ethiopia y Honeywell para lanzar la iniciativa 'for(her)', también conocida como 'Girls Can Code', con el respaldo de la entonces presidenta Sahle-Work Zewde.

Objetivos

El programa buscaba impartir formación básica en informática y programación a estudiantes de institutos públicos para desarrollar competencias de empleabilidad y emprendimiento, junto con un itinerario de formación de formadores para ampliar la capacidad pedagógica y las oportunidades de ingresos del profesorado.

Actividades

El programa impartió formación a 1.000 estudiantes en institutos públicos de toda Etiopía y realizó un itinerario de formación de formadores para 40 docentes, basándose en una cohorte anterior de iCog Labs 'Anyone Can Code', con la Embajada de EE. UU., que formó a 40 niñas en programación Scratch y control de robots humanoides.

Resultados

La cobertura de la prensa etiope confirma el número de participantes y docentes formados, así como la alianza corporativa/gubernamental, pero la evidencia documenta el alcance y el diseño del programa, no ganancias de aprendizaje medidas, ya que ninguna fuente informa de evaluaciones antes/después.

Implementación
Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Corto (< 1 año)
Personal y competencias
iCog Labs trainers (iCog Anyone Can Code), corporate partners Coca-Cola Beverages Africa Ethiopia and Honeywell, 40 trained teacher-trainers

Condiciones para el éxito

  • presidential-level backing (then-President Sahle-Work Zewde)
  • corporate-NGO partnership structure (iCog Labs, Coca-Cola, Honeywell)
  • a training-of-trainers track intended to sustain teaching capacity beyond the initial cohort

Modos de fallo comunes

  • no pre/post learning assessment documented
  • only a single reported 1,000-student cohort (2023) with no follow-up cohort or continuation funding documented
  • no AI-ethics or data-protection curriculum component documented

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
corporate-NGO partnership with presidential backing
Escala
national (Ethiopia)
Nivel de ingresos
low-income (Ethiopia)

Habitualmente financiado por

Own resources / municipal budget Philanthropic / foundation funding

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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