Air France Igualdad Profesional entre Mujeres y Hombres - 2022-2024
Francia
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Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 59% 59/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
En Johnson & Johnson, el equipo de Liderazgo e Inclusión de Mujeres (WLI) se compromete con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) sobre Igualdad de Género ODS 5 al fomentar una organización inclusiva donde cada individuo, independientemente del género, tiene oportunidades iguales para crecer personal y profesionalmente
El equipo Women's Leadership & Inclusion (WLI) de Johnson & Johnson gestiona programas vinculados al SDG 5, entre ellos el programa Healthcare Businesswomen's Association Ambassador's, una Inclusive Leadership Week anual, una política flexible de permiso parental y acciones de divulgación STEM (el colectivo 'Da's geniaal' en Belgium y el Girls Day en Netherlands).
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Own resources / municipal budget
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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