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Johnson & Johnson - Equipo de Liderazgo e Inclusión de Mujeres (WLI)

Bélgica · National · National · Ver el perfil de Bélgica

En Johnson & Johnson, el equipo de Liderazgo e Inclusión de Mujeres (WLI) se compromete con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) sobre Igualdad de Género ODS 5 al fomentar una organización inclusiva donde cada individuo, independientemente del género, tiene oportunidades iguales para crecer personal y profesionalmente

Johnson & Johnson - Equipo de Liderazgo e Inclusión de Mujeres (WLI)

Detalles

Madurez
Established
Promotor
Johnson & Johnson — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Competence development, Awareness-raising, Networking, Benchmarking
Palabras clave
Women’s Leadership, Inclusion, Sustainable Development Goals, Parental leave, career

Contexto

El equipo Women's Leadership & Inclusion (WLI) de Johnson & Johnson gestiona programas vinculados al SDG 5, entre ellos el programa Healthcare Businesswomen's Association Ambassador's, una Inclusive Leadership Week anual, una política flexible de permiso parental y acciones de divulgación STEM (el colectivo 'Da's geniaal' en Belgium y el Girls Day en Netherlands).

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Adjuntos

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