Kurk Lietuvai (Create Lithuania) — Estancias remuneradas en el sector público para revertir la fuga de talento

Kurk Lietuvai (Create Lithuania) es un programa gubernamental de atracción de talento gestionado desde 2012 por Invest Lithuania, la agencia nacional de promoción de inversiones. Cada año recluta a unos 20 profesionales —dirigido inicialmente a la diáspora lituana y más tarde abierto a candidatos internacionales de cualquier nacionalidad— mediante un proceso competitivo con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores y las embajadas lituanas en el extranjero. Las personas seleccionadas firman un contrato remunerado de un año (unos 2600 € brutos al mes) y desarrollan dos proyectos consecutivos de seis meses integrados en ministerios y organismos públicos lituanos, trabajando junto a funcionarios en problemas concretos de política pública o gobernanza.
En sus primeros seis años, el programa completó 180 proyectos, cifra que ascendió a unos 300 en su primera década. Invest Lithuania y fuentes independientes citan una tasa de retención a largo plazo de aproximadamente el 80 % entre los exparticipantes, con más del 40 % que pasa a ocupar puestos en el sector público tras la beca, incluidos algunos que han llegado a ser viceministros, asesores de alcaldes y parlamentarios. El programa fue cofinanciado por la Unión Europea en sus primeros años y ha sido citado por las Naciones Unidas y la UNESCO como un modelo para revertir la emigración cualificada.
Las cifras disponibles están autodeclaradas por el propio programa y por la agencia que lo gestiona, y no proceden de una evaluación independiente revisada por pares, una salvedad relevante dado el pequeño y deliberadamente selectivo grupo anual de participantes (unas 20 personas) frente al volumen mucho mayor de la emigración lituana.