Alianza de Habilidades Digitales
Reino Unido
El objetivo del DSP es mejorar la capacidad digital en todo el espectro de habilidades - desde las habilidades esenciales …
Buena práctica
Importada
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The Code To Change
Países Bajos · Amsterdam · Nacional · Ver el perfil de Países Bajos · Ver el perfil de Amsterdam
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 38% 76/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
La misión de The Code To Change es lograr la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres a través de la inclusión digital. Nos enorgullece compartir que los graduados del bootcamp de habilidades digitales del año pasado y las mentoreadas han iniciado nuevos proyectos tecnológicos; están construyendo nuevas aplicaciones
500
Mujeres tecnólogas en la comunidad
Detalles
- Madurez
- Consolidada
- Promotor
- The Code To Change — sitio web
- Tipo
- Policy
- Estado
- Ongoing
- Grupos objetivo
- Migrants
- Personas alcanzadas
- 300
- Período
- 2015-02-10
- Región (NUTS)
NL32- Palabras clave
- women, technology, digital skills, employment, gender divide
Contexto
The Code to Change, con sede en Ámsterdam, organiza un bootcamp de competencias digitales de 2 días seguido de 5 meses de mentoría online para mujeres profesionales — incluidas personas en cambio de carrera y de origen refugiado/migrante — para reintegrarlas en roles tecnológicos, replicando un modelo probado inicialmente en Argentina y Afganistán.
Resultados
La organización reporta una comunidad de casi 500 mujeres tecnólogas, con egresadas que lanzan proyectos tecnológicos y buscan nuevas oportunidades de empleo.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Habitualmente financiado por
ESF+ — European Social Fund Plus
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- MEDICI / Digital Inclusion Atlas — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Information source — consultado el 2026-06-14
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