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Literatura / recurso Importada

Las Experiencias de Entrenadoras de Alto Rendimiento en Luxemburgo

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El artículo discute la subrepresentación de mujeres en el entrenamiento de alto rendimiento (AR) y los desafíos enfrentados cuando logran obtener entrada en este dominio dominado por hombres. Basado en el modelo ecológico de LaVoi y Dutove, seis mujeres actualmente entrenando a nivel AR en el

32 themes
Total de temas de datos brutos identificados (facilitadores y barreras en los cuatro niveles ecológicos)
7 themes
Barreras identificadas a nivel organizacional (categoría mayor)

Detalles

Promotor
Laura Poos and Fraser Carson — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Monitoring
Región (NUTS)
LU00
Palabras clave
high-performance coaches, stereotypes, work-life balance

Contexto

Estudio sobre la infrarrepresentación de las mujeres en el entrenamiento de alto rendimiento (AR) en el Gran Ducado de Luxemburgo y los desafíos que enfrentan las mujeres que logran acceder a este ámbito dominado por hombres, sustentado en el modelo ecológico de LaVoi y Dutove.

Actividades

Se entrevistó a seis mujeres que actualmente entrenan al más alto nivel en Luxemburgo; un análisis fenomenológico social con codificación temática deductiva identificó 32 temas de datos brutos, que abarcan factores facilitadores y barreras en los niveles individual, interpersonal, organizacional y social (por ejemplo, la pasión por el trabajo y el apoyo familiar como facilitadores; los sacrificios personales, la falta de apoyo de la federación, la falta de oportunidades de acceso y la masculinidad hegemónica como barreras).

Resultados

Se identificaron factores facilitadores y barreras en cada nivel ecológico: cinco facilitadores y cuatro barreras a nivel individual, cinco facilitadores y tres barreras a nivel interpersonal, tres facilitadores y siete barreras a nivel organizacional, y dos facilitadores y tres barreras a nivel social; las entrenadoras informaron enfrentar estereotipos de género, falta de apoyo y recursos, y dificultades de conciliación laboral y familiar.

Implementación

Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Corto (< 1 año)

Habitualmente financiado por

Erasmus+ National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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