Las Experiencias de Entrenadoras de Alto Rendimiento en Luxemburgo

El artículo discute la subrepresentación de mujeres en el entrenamiento de alto rendimiento (AR) y los desafíos enfrentados cuando logran obtener entrada en este dominio dominado por hombres. Basado en el modelo ecológico de LaVoi y Dutove, seis mujeres actualmente entrenando a nivel AR en el Gran Ducado de Luxemburgo fueron entrevistadas, reflejando sobre sus experiencias en su rol.

El artículo destaca que las entrenadoras mujeres enfrentan una serie de desafíos, incluyendo estereotipos de género, falta de apoyo y recursos, e problemas de equilibrio trabajo-vida.

Por qué es una buena práctica: Basado en entrevistas sobre un rol de liderazgo como una entrenadora de alto rendimiento, el artículo utiliza un enfoque de análisis fenomenológico social, con un análisis temático deductivo identificando 32 temas de datos brutos: cinco apoyos (p.ej., pasión por el trabajo) y cuatro barreras (p.ej., sacrificios personales) fueron reportados a nivel individual; cinco apoyos (p.ej., apoyo familiar) y tres barreras (p.ej., falta de apoyo de la federación) identificados a nivel interpersonal; tres apoyos (p.ej., ambiente de comunicación abierta) y siete barreras (p.ej., falta de oportunidades de entrada) observados a nivel organizacional; y dos apoyos (p.ej., mayor aceptación por atletas masculinos) y tres barreras (p.ej., masculinidad hegemónica) descritos a nivel social.