Este breve informe proporciona una descripción general de la legislación y políticas de igualdad de género existentes en los Países Bajos, enfocándose en sus desarrollos y logros recientes. Abarca una serie de temas incluyendo participación en la toma de decisiones y mercado laboral, conciliación de
Detalles
Promotor
Directorate-General for Internal Policies — sitio web
Dominio de poder
Political Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Self-regulation
Palabras clave
women participation in decision making processes, women elections, benchmarking
Contexto
Un informe de la Directorate-General for Internal Policies del Parlamento Europeo que resume la legislación y la política neerlandesas de igualdad de género relativas a la participación en la toma de decisiones, la igualdad en el mercado laboral, la conciliación entre trabajo y familia y la violencia de género, señalando la elevada tasa de empleo a tiempo parcial entre las mujeres en los Países Bajos y la baja proporción de mujeres en puestos directivos.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
El objetivo de las directrices es proporcionar consejos y orientaciones para evitar prácticas y comportamientos discriminatorios al acceder a posiciones …