Este breve informe proporciona una descripción general de la legislación y políticas de igualdad de género existentes en los Países Bajos, enfocándose en sus desarrollos y logros recientes. Abarca una serie de temas incluyendo participación en la toma de decisiones y mercado laboral, conciliación de
Detalles
Promotor
Directorate-General for Internal Policies — sitio web
Dominio de poder
Political Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Self-regulation
Región (NUTS)
NL33
Palabras clave
women participation in decision making processes, women elections, benchmarking
Contexto
Un informe de la Directorate-General for Internal Policies del Parlamento Europeo que resume la legislación y la política neerlandesas de igualdad de género relativas a la participación en la toma de decisiones, la igualdad en el mercado laboral, la conciliación entre trabajo y familia y la violencia de género, señalando la elevada tasa de empleo a tiempo parcial entre las mujeres en los Países Bajos y la baja proporción de mujeres en puestos directivos.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Habitualmente financiado por
National / regional programmes
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica?
Reivindíquela —
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Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
El objetivo de las directrices es proporcionar consejos y orientaciones para evitar prácticas y comportamientos discriminatorios al acceder a posiciones …