Empoderamiento de Mujeres con la Industria 4.0
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En un mundo en rápido movimiento donde los modelos de negocio se están revirtiendo y el ritmo se acelera constantemente, los métodos de toma de decisiones, gobernanza y liderazgo se están volviendo irrelevantes. Existe la necesidad de una cultura y liderazgo que posibilite la creatividad, la co-creación y
En un mundo en rápido movimiento donde los modelos de negocio se están revirtiendo y el ritmo se acelera constantemente, los métodos de toma de decisiones, gobernanza y liderazgo se están volviendo irrelevantes. Existe la necesidad de una cultura y liderazgo que posibilite la creatividad, la co-creación e innovación que pueda empoderar organizaciones. Los participantes del Programa Premium de Liderazgo estarán preparados para:
(1)liderar empresas en la transformación digital
(2)practicar liderazgo sostenible y ejecutivo
(3)obtener herramientas que contribuyan al desarrollo adicional de ustedes mismos, sus empleados y la organización
(4)tener la confianza y autoconciencia para asumir un papel más importante
(5)convertirse en embajadores del cambio
(6)liderar el cambio y cambiar el liderazgo
Por qué es una buena práctica: El programa de liderazgo se enfoca en conocimiento práctico que te involucra a ti y a tu organización. A través de los principios clave del liderazgo moderno y un cambio de mentalidad, así como un fuerte enfoque en tu liderazgo personal y autoconciencia, el Programa Premium Mujeres para Líderes te colocará a ti y a tu empresa en una posición lista para el futuro.
Cada módulo comienza abriéndose para explorar cada tema. A través del aprendizaje experiencial, saldrás de cada módulo con habilidades prácticas que te ayudarán a ti y a tu organización a avanzar. A lo largo del programa, también se te asignará un mentor personal que se alinee con tus necesidades. Al final del programa, tendrás las herramientas y el poder para alcanzar tu pleno potencial.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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