Catalogue : Gender Equality effacer
3 pratiques pas encore évaluées pour la force des preuves.
Le plus de pratiques en : Norvège (10)
La loi norvégienne de 2003 impose ≥40% de représentation de chaque genre dans les conseils d'administration des sociétés cotées (ASA). La part …
Norway's 1993 father's quota (fedrekvote) reserves non-transferable paid parental leave for fathers, driving uptake from 2.4% (1992) to 90%. Expanded from 4 …
Premier centre thérapeutique européen pour auteurs de violences conjugales (Oslo, 1987), l'ATV gère aujourd'hui 15 bureaux en Norvège. Une étude de résultats …
Le réseau norvégien Barnehus réunit entretien médico-légal, examen médical et thérapie pour enfants victimes de violence sous un même toit. Une évaluation …
La loi norvégienne renforcée en 2020 oblige tous les employeurs publics et privés de 50 salarié·e·s ou plus à réaliser une cartographie …
En 2015, la Norvège est devenue le 1er pays de l'OTAN à enrôler les femmes à égalité avec les hommes. Leur part …
En octobre 2017, la fédération norvégienne de football est devenue la première fédération nationale à égaliser les paiements fixes des équipes nationales …
En 2001, la Norvège a rendu les déclarations fiscales individuelles consultables en ligne. Une étude de Statistics Norway (2026) constate que les …
La Norvège réserve aux pères une part du congé parental depuis 1993. Les études montrent des gains scolaires à 16 ans si …
En 2020, la Norvège est devenue le premier pays à revenu élevé à tester le cadre PEFA de gestion des finances publiques …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
