Ce qui fonctionne — Tunisie
8 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Aperçu des données probantes — Tunisie
Tunisia has pursued several infrastructure and social development initiatives with measurable outcomes. The Zones Blanches project connected approximately 180,000 rural inhabitants, 164 schools and 59 health centres across 94 sectors to 4G broadband exceeding 20 Mbps, completing ahead of schedule in 2022 with a 38-million-dinar budget. Electoral gender parity laws achieved 47% women representation in municipal councils following the 2018 elections—the highest in the MENA region—through vertical and horizontal candidate-list parity requirements. The GDEO oases project reached 8,640 of 18,000 targeted beneficiaries across southern governorates, with 84% of targeted land adopting sustainable management practices and 550 jobs created, though these practices provide limited detail on longer-term outcomes or sustainability post-project.
Établi à partir de : Zones Blanches – National White Zones Broadband Coverage Project · Tunisia's Electoral Gender Parity Law — 47% Women in Municipal Government (2011–2022) · Tunisia's Oases Ecosystems and Livelihoods Project (GDEO) · Orange Digital Center Tunisia – Coding School, FabLab & Youth Employment Hub · Organic Law No. 58 on Eliminating Violence Against Women · Tunisia's Gender Parity Electoral Law — Rise and Rollback (2014–2022) · Experience AI in Tunisia — Amideast's Raspberry Pi Foundation/Google DeepMind Teacher-Training Rollout · AI-Equipped Emergency Operation Rooms — Tunisia's AFD-Financed Modernization of Civil Protection's Number 198
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Evaluation evidence +0,659
Demonstrated reach +0,259
Teacher capability & pedagogy +0,187
Evaluated outcomes +0,163
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148
Governance, certification & transferability +0,143
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117
Transparency, ethics & data protection +0,083
Points faibles
Curator validation -0,083
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Transferability / replicability -0,105
Innovation level -0,155
Impact on gender equality -0,16
Transparency, fairness & accountability -0,214
Equity & inclusion -0,224
Gender-mainstreaming embedding -0,235
Evidence of learning impact -0,327
Effectiveness -0,478
Efficiency -0,517
Evidence of impact / measured public value -0,598
Sustainability -0,613
Documented learning -0,727
Meilleures bonnes pratiques ici
Zones Blanches – Projet national de couverture haut débit · 68
Loi tunisienne sur la parité électorale — 47 % de femmes dans les gouvernements locaux (2011–2022) · 63
Projet de Gestion Durable des Ecosystemes Oasiens de Tunisie (GDEO) · 53
Orange Digital Center Tunisie – École de Code, FabLab et Pôle d'Emploi des Jeunes · 52
Loi organique n° 58 relative à l'élimination de la violence à l'égard des femmes · 52
La loi tunisienne sur la parité de genre — essor et recul (2014–2022) · 48
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
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