Ce qui fonctionne — Kosovo
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Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Aperçu des données probantes — Kosovo
Kosovo a mis en place un quota de genre de 30 % pour les listes de candidats à l'Assemblée nationale, qui a maintenu la représentation des femmes au-dessus de ce seuil à chaque élection depuis 2008, atteignant 35,8 % en février 2021 et 33,3 % en février 2025, bien que cette mesure fonctionne davantage comme un plafond que comme un plancher selon les analystes indépendants. Sur le plan des compétences numériques, Kosovo a formé plus de 11 000 personnes à travers 671 cours et soutenu plus de 500 startups avec 7,5 millions d'euros d'assistance, tandis qu'un programme d'IA et de transformation numérique a permis à 77 participants (65 femmes, soit 84 %) de suivre une formation approfondie en 2024-2025. Cependant, malgré la conformité aux quotas de genre dans les listes électorales, les femmes ne détiennent que 5,2 % des postes de direction senior dans les ministères, révélant un fossé entre la représentation électorale et le pouvoir décisionnel exécutif.
Établi à partir de : Kosovo's 30% Gender Quota for Assembly Candidate Lists (Law No. 03/L-073, 2008) · NextGen Workforce — Upskilling Kosovo's Youth (84% Women) for the AI Era · Innovation Centre Kosovo (ICK) – Digital Skills & Startup Inclusion · Innovation Centre Kosovo (ICK) — Prishtina's National Innovation & Startup Hub · Innovation Centre Kosovo — Norway-Backed Tech Training and Startup Hub in Prishtina · Crossplag — Cross-Lingual Plagiarism and AI-Text Detection, from a Kosovo Startup to European Assessment Infrastructure
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Documented learning +26 pts 100 ici · 74 moyenne
Demonstrated reach +24 pts 100 ici · 76 moyenne
Effectiveness +23 pts 100 ici · 77 moyenne
Impact on gender equality +20 pts 100 ici · 80 moyenne
Transparency, ethics & data protection +19 pts 67 ici · 48 moyenne
Evaluated outcomes +15 pts 100 ici · 85 moyenne
Equity & inclusion +14 pts 67 ici · 52 moyenne
Achievement / evidence +10 pts 100 ici · 90 moyenne
Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 ici · 91 moyenne
Points faibles
Evidence of impact / measured results -9 pts 50 ici · 59 moyenne
Transferability / replicability -15 pts 44 ici · 60 moyenne
Innovation level -21 pts 42 ici · 63 moyenne
Multi-stakeholder collaboration -26 pts 50 ici · 76 moyenne
Sustainability (ongoing) -28 pts 50 ici · 78 moyenne
Carbon — sequestration / storage, evidenced -31 pts 0 ici · 31 moyenne
Teacher capability & pedagogy -37 pts 0 ici · 37 moyenne
Efficiency -44 pts 0 ici · 44 moyenne
Evaluation evidence -45 pts 0 ici · 45 moyenne
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -50 pts 0 ici · 50 moyenne
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -51 pts 0 ici · 51 moyenne
Curator validation -74 pts 0 ici · 74 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Kosovo. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
NextGen Workforce — Former la Jeunesse du Kosovo (84% de Femmes) à l'Ère de l'IA · 53
Innovation Centre Kosovo (ICK) – Inclusion numérique par les compétences et l'entrepreneuriat · 52
Innovation Centre Kosovo (ICK) — le pôle national d'innovation et de startups de Pristina · 48
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Villes avec des pratiques évaluées
Où se concentre la pratique documentée en Kosovo — chaque ville a son propre profil d'évidence.
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 3 autres territoires
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 4 autres territoires
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 6 autres territoires
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Stadtidee Aarau — le premier budget participatif à l'échelle municipale de Suisse utilisant la méthode des parts égales · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus