Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
Spain's 2004 LOVG created 106 specialised gender-violence courts, emergency protection orders and free legal aid. In 15 years the courts handled 2 …
Ireland's 2012 law conditions party state funding on fielding ≥30% women candidates (threshold raised to 40% in 2023). Women's Dáil representation rose …
A Câmara Central de Comércio está na vanguarda da promoção da liderança feminina no setor corporativo finlandês, enfatizando a importância da meritocracia …
KVINFO é o centro de pesquisa dinamarquês para gênero e igualdade. KVINFO é uma instituição autônoma com seu próprio conselho. KVINFO é …
Desde sua criação em 2009, UrbanApa abriu um nicho significativo na comunidade artística finlandesa como um coletivo antirracista e feminista. Operada pela …
A Rede de Cooperação de ONGs de Mulheres da Letónia, estabelecida em 2003, serve como uma plataforma vital para a coordenação e …
O objetivo das diretrizes é fornecer dicas e orientações para evitar práticas e comportamentos discriminatórios ao aceder a posições elevadas na administração …
O Centro de Estudos e Recursos sobre Mulheres da Estônia (ENUT), uma influente organização não-governamental na Estônia, está na vanguarda da promoção …
Objetivo: A iniciativa de Oportunidades para Mulheres Empresárias Polonesas foi projetada para apoiar e capacitar mulheres em liderança e empreendedorismo através de: …
Grupo KERING uma das empresas mais feminizadas da CAC 40 - O Conselho de Administração da Kering é agora composto por 14 …
O objetivo principal desta iniciativa é promover a igualdade de género dentro dos órgãos de governança da ICADE. Como parte de sua …
Em novembro de 2022, a Sodexo recebeu o prêmio da Assembleia Nacional pela empresa mais avançada em termos de feminização de órgãos …
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