Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
Compromisso de adesão voluntária que pede às empresas britânicas que apoiem trabalhadoras na menopausa. Mais de 1.000 empregadores, cobrindo 11 milhões de …
A lei de paridade da Nicarágua elevou as mulheres a 53,9% da Assembleia Nacional em 2024, a terceira mais alta do mundo, …
A Lei das Sociedades de 1999 de Israel foi das primeiras a exigir pelo menos uma mulher em cada conselho de empresa …
Aprovada em dezembro de 2016, a Lei 5777/16 tornou o Paraguai o 18.º país latino-americano a criminalizar o femicídio (10–30 anos de …
A lei japonesa de 2015 exige que as empresas com 100 ou mais trabalhadores publiquem dados de género e submetam planos de …
Aprovada por unanimidade pelo Parlamento do Gana a 30 de julho de 2024 e promulgada a 11 de setembro de 2024, a …
Apoiado pela Região de Bruxelas-Capital, este projeto representa o Primeiro Ecossistema Europeu Feminino destinado a capacitar mulheres em tecnologia e inovação. A …
O Programa de Mentoria da AIPFE tem como objetivo conectar a próxima geração de líderes femininas com líderes bem-sucedidas e pessoas que …
Os autores avaliam uma lei italiana de 2011 que instalou um aumento gradual na cota de gênero que permanece eficaz por três …
Este Manual sobre Promoção da Participação de Mulheres em Partidos Políticos visa encorajar líderes de partidos políticos, homens e mulheres, a apoiar …
A Marca de Igualdade é uma certificação prestigiosa concedida a empresas maltesas que priorizam a igualdade de género como um valor fundamental, …
Os Estados Federados da Micronésia (FSM) foram o último país do Pacífico a nunca ter eleito uma mulher para o parlamento nacional, …
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