evidoria

O que funciona em New Delhi

Todos os catálogos · Perfil de Índia

31
práticas avaliadas
63/100
pontuação média de qualidade
7%
evidência forte, de 30 avaliadas
{# KAN-370: every section closes with a one-line "what is this number" note + Know more. The note only names metrics actually shown — the strong-evidence tile hides when nothing is assessed (KAN-364 honesty rule), so its mention hides with it. #}

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de New Delhi

A evidência na CONTEXT mostra que em Nova Délhi a Fundação Azad treinou mais de 6.000 mulheres marginalizadas como motoristas profissionais desde 2008, colocando mais de 4.500 delas em funções remuneradas de transporte e gerando mais de $4,1 milhões em renda cumulativa. Em 2022, a política de ônibus públicos de Délhi foi alterada, permitindo que 93 mulheres, 46 delas treinadas pela Azad, se tornassem a primeira coorte de motoristas de ônibus públicos femininas da cidade. Women with Wheels: Training Marginalised Women as Professional Drivers (Azad Foundation)

Com base em: India's 73rd Constitutional Amendment — 33% reservation for women in Panchayati Raj local governance (1992) · PM SVANidhi — Digital Payment Onboarding for Street Vendors · Sugamya Pustakalaya: India's National Accessible Digital Library for Print-Disabled Readers · Women with Wheels: Training Marginalised Women as Professional Drivers (Azad Foundation) · Pradhan Mantri Gramin Digital Saksharta Abhiyan (PMGDISHA) · India's Hindu Succession (Amendment) Act, 2005 — Equal Coparcenary Rights for Daughters · BHASHINI — India's AI Multilingual Translation Mission for Government Service Access · SVAMITVA — India's Drone-and-GIS Land Survey Delivering Legal Property Titles to Rural Households

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

{# KAN-369 chips show whole points; the explanation lives in the section's bottom note (KAN-370) so each concept is explained exactly once. #}

Pontos fortes

Evaluation evidence +64 pts 100 aqui · 36 média

Documented learning +27 pts 100 aqui · 73 média

Demonstrated reach +25 pts 100 aqui · 75 média

Curator validation +25 pts 100 aqui · 75 média

Equity & inclusion +20 pts 74 aqui · 54 média

Impact on gender equality +17 pts 100 aqui · 83 média

Scalability beyond pilot +12 pts 78 aqui · 66 média

Sustainability (ongoing) +10 pts 90 aqui · 80 média

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aqui · 90 média

Pontos fracos

Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 aqui · 9 média

Multi-stakeholder collaboration -12 pts 67 aqui · 78 média

Innovation level -12 pts 52 aqui · 64 média

Teacher capability & pedagogy -13 pts 26 aqui · 39 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -18 pts 33 aqui · 51 média

Effectiveness -21 pts 60 aqui · 81 média

Efficiency -32 pts 20 aqui · 52 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -36 pts 17 aqui · 53 média

Inclusiveness / equity -41 pts 0 aqui · 41 média

{# Score profile vs peers (KAN-364, UX2.3): every dimension as place-vs-corpus bars — the full picture behind the strengths/weaknesses shortlists above. #}

Perfil de pontuação vs pares

Evaluation evidence
100 · 36
Documented learning
100 · 73
Demonstrated reach
100 · 75
Curator validation
100 · 75
Equity & inclusion
74 · 54
Impact on gender equality
100 · 83
Scalability beyond pilot
78 · 66
Sustainability (ongoing)
90 · 80
Gender-mainstreaming embedding
100 · 90
Achievement / evidence
100 · 93
Transparency, fairness & accountability
60 · 54
Transparency, ethics & data protection
56 · 50
Evidence of learning impact
33 · 30
Transferability / demonstrated replication
61 · 59
Governance, capability & sustainability
67 · 66
Carbon — sequestration / storage, evidenced
33 · 35
Evaluated outcomes
80 · 84
Evidence of impact / measured public value
56 · 60
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 9
Multi-stakeholder collaboration
67 · 78
Innovation level
52 · 64
Teacher capability & pedagogy
26 · 39
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
33 · 51
Effectiveness
60 · 81
Efficiency
20 · 52
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
17 · 53
Inclusiveness / equity
0 · 41

Barra colorida: New Delhi. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

73.ª Emenda Constitucional da Índia — reserva de 33% para mulheres na governação local Panchayati Raj (1992) · 96

PM SVANidhi — Integração de Pagamentos Digitais para Vendedores Ambulantes · 92

Sugamya Pustakalaya: a Biblioteca Digital Acessível Nacional da Índia para Leitores com Deficiência de Leitura de Texto Impresso · 92

Women with Wheels: formar mulheres marginalizadas como motoristas profissionais (Azad Foundation) · 89

Pradhan Mantri Gramin Digital Saksharta Abhiyan (PMGDISHA) · 88

Lei de Sucessão Hindu (Alteração), 2005, da Índia — Direitos Iguais de Herança Coparcenária para as Filhas · 85

BHASHINI — A Missão Indiana de Tradução Multilingue com IA para o Acesso a Serviços Públicos · 80

SVAMITVA — O Levantamento Fundiário com Drones e SIG que Entrega Títulos de Propriedade Legais às Famílias Rurais da Índia · 73

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local
{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Abolição do Chhaupadi — Pôr Fim às Cabanas de Exílio Menstrual nos Distritos do Extremo-Oeste e Centro-Oeste do Nepal · adequação 82/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais