evidoria

O que funciona em Oslo

Todos os catálogos · Perfil de Noruega

41
práticas avaliadas
67/100
pontuação média de qualidade
3%
evidência forte, de 35 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Oslo

Alternativ til Vold (ATV) foi fundada em Oslo em 1987 como o primeiro centro terapêutico europeu para perpetradores de violência doméstica e agora opera 15 escritórios em toda a Noruega. Um estudo de resultados do NKVTS documentou redução na violência do parceiro aproximadamente 1,5 anos após o tratamento. O modelo foi posteriormente adotado na Suécia, Islândia e Dinamarca.

Com base em: Norway's Mandatory Corporate Board Gender Quota — ASA Act Amendment 2003 · Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers · Norway's Alternativ til Vold (ATV) — Therapeutic Treatment Programme for Intimate Partner Violence Perpetrators · Norway's Universal Design of ICT Supervision — Mandatory WCAG Enforcement with Coercive Fines · Norway's Mandatory Gender Pay Equity Survey — Lønnskartlegging under the Equality and Anti-Discrimination Act (2018/2020) · Seniornett Norge – Nationwide Peer Digital Training Network for Older Adults · Norway's National AI Regulatory Sandbox — Testing High-Risk and Generative AI Before Deployment · Norway's Gender-Neutral Military Conscription (Allmenn Verneplikt)

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Transparency, fairness & accountability +23 pts 76 aqui · 54 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced +22 pts 50 aqui · 28 média

Teacher capability & pedagogy +21 pts 58 aqui · 37 média

Evaluated outcomes +21 pts 100 aqui · 79 média

Effectiveness +20 pts 88 aqui · 68 média

Transparency, ethics & data protection +20 pts 67 aqui · 47 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +19 pts 67 aqui · 48 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +18 pts 67 aqui · 48 média

Impact on gender equality +17 pts 88 aqui · 71 média

Curator validation +14 pts 88 aqui · 73 média

Multi-stakeholder collaboration +14 pts 88 aqui · 74 média

Documented learning +9 pts 83 aqui · 74 média

Pontos fracos

Inclusiveness / equity -9 pts 33 aqui · 43 média

Perfil de pontuação vs pares

Transparency, fairness & accountability
76 · 54
Carbon — sequestration / storage, evidenced
50 · 28
Teacher capability & pedagogy
58 · 37
Evaluated outcomes
100 · 79
Effectiveness
88 · 68
Transparency, ethics & data protection
67 · 47
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
67 · 48
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
67 · 48
Impact on gender equality
88 · 71
Curator validation
88 · 73
Multi-stakeholder collaboration
88 · 74
Documented learning
83 · 74
Demonstrated reach
83 · 76
Governance, capability & sustainability
70 · 64
Efficiency
38 · 33
Transferability / demonstrated replication
64 · 60
Scalability
65 · 62
Evidence of impact / measured results
60 · 57
Evaluation evidence
50 · 49
Sustainability (ongoing)
79 · 78
Innovation level
62 · 62
Equity & inclusion
50 · 50
Achievement / evidence
88 · 88
Evidence of learning impact
25 · 26
Gender-mainstreaming embedding
88 · 89
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 6
Inclusiveness / equity
33 · 43

Barra colorida: Oslo. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Cota Obrigatória de Género nos Conselhos de Administração — Alteração à Lei ASA, Noruega 2003 · 100

Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers · 100

Alternativ til Vold (ATV) da Noruega — Programa Terapêutico de Tratamento para Agressores em Violência entre Parceiros Íntimos · 96

Supervisão do Desenho Universal das TIC na Noruega — Aplicação Obrigatória do WCAG com Multas Coercivas · 92

Análise Obrigatória de Equidade Salarial de Género na Noruega — Lønnskartlegging ao abrigo da Lei da Igualdade e Antidiscriminação (2018/2020) · 89

Seniornett Norge – Nationwide Peer Digital Training Network for Older Adults · 88

Sandbox Regulatório Nacional de IA da Noruega — Testar IA de Alto Risco e Generativa Antes da Implementação · 87

Serviço Militar Obrigatório de Género Neutro na Noruega (Allmenn Verneplikt) · 82

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Já adotada em 3 outros locais

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Já adotada em 4 outros locais

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Já adotada em 6 outros locais

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais