O que funciona em Oslo
Todos os catálogos · Perfil de Noruega
As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais
Pontos fortes e fracos face aos pares
{# KAN-369 chips show whole points; the explanation lives in the section's bottom note (KAN-370) so each concept is explained exactly once. #}Pontos fortes
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +47 pts 100 aqui · 53 média
Carbon — sequestration / storage, evidenced +32 pts 67 aqui · 35 média
Teacher capability & pedagogy +27 pts 67 aqui · 39 média
Documented learning +27 pts 100 aqui · 73 média
Transparency, fairness & accountability +20 pts 73 aqui · 54 média
Effectiveness +19 pts 100 aqui · 81 média
Impact on gender equality +17 pts 100 aqui · 83 média
Transparency, ethics & data protection +17 pts 67 aqui · 50 média
Evaluated outcomes +16 pts 100 aqui · 84 média
Multi-stakeholder collaboration +13 pts 92 aqui · 78 média
Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aqui · 90 média
Curator validation +8 pts 83 aqui · 75 média
Pontos fracos
Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 aqui · 9 média
Evaluation evidence -11 pts 25 aqui · 36 média
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -18 pts 33 aqui · 51 média
Equity & inclusion -21 pts 33 aqui · 54 média
Perfil de pontuação vs pares
Barra colorida: Oslo. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.
Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais
Melhores boas práticas aqui
Cota Obrigatória de Género nos Conselhos de Administração — Alteração à Lei ASA, Noruega 2003 · 100
Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers · 100
Seniornett Norge – Nationwide Peer Digital Training Network for Older Adults · 88
Serviço Militar Obrigatório de Género Neutro na Noruega (Allmenn Verneplikt) · 82
Oslo Business Region — City-Owned Startup & Scaleup Growth Agency · 81
Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Liga Inan – Rede de Mensagens Móveis de Saúde Materna · adequação 89/100
- Corresponde à sua escala
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais