evidoria

O que funciona em Noruega

Todos os catálogos

60
práticas avaliadas
65/100
pontuação média de qualidade
2%
evidência forte, de 48 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Noruega

A Noruega demonstra inovação em políticas sociais e tecnologia linguística com resultados mensuráveis. Na igualdade de género, a lei de quota de género nos conselhos de administração de 2003 aumentou a representação feminina de menos de 10% (2002) para mais de 40% (2008), enquanto a fedrekvote (quota de licença parental para pais) de 1993 elevou a participação dos pais de 2,4% (1992) para cerca de 90%. No combate à violência, o programa Alternativ til Vold (ATV), fundado em 1987, expande-se agora através de 15 escritórios, com estudos documentando redução na violência doméstica 1,5 anos após tratamento. Na tecnologia linguística, o projeto Divvun & Giellatekno desenvolveu teclados, corretor ortográfico e tradução automática para os oito idiomas sámi desde 2004, embora as restrições das plataformas digitais permaneçam como barreira principal à inclusão digital completa.

Com base em: Divvun & Giellatekno — Sámi Language Technology Infrastructure · Norway's Mandatory Corporate Board Gender Quota — ASA Act Amendment 2003 · Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers · Norway's Alternativ til Vold (ATV) — Therapeutic Treatment Programme for Intimate Partner Violence Perpetrators · SMILE — Co-Creating a Smart Living Ecosystem for Ageing in Place · Norway's Universal Design of ICT Supervision — Mandatory WCAG Enforcement with Coercive Fines · Statens Barnehus — Norway's National Network of Children's Houses for Child Victims of Violence and Abuse · Norway's Mandatory Gender Pay Equity Survey — Lønnskartlegging under the Equality and Anti-Discrimination Act (2018/2020)

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Transparency, fairness & accountability +25 pts 79 aqui · 54 média

Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média

Evaluation evidence +22 pts 71 aqui · 49 média

Evaluated outcomes +22 pts 100 aqui · 78 média

Teacher capability & pedagogy +18 pts 56 aqui · 38 média

Transparency, ethics & data protection +14 pts 61 aqui · 47 média

Effectiveness +14 pts 80 aqui · 66 média

Multi-stakeholder collaboration +12 pts 85 aqui · 74 média

Documented learning +11 pts 86 aqui · 74 média

Impact on gender equality +10 pts 80 aqui · 70 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +10 pts 58 aqui · 48 média

Pontos fracos

Inclusiveness / equity -17 pts 26 aqui · 43 média

Perfil de pontuação vs pares

Transparency, fairness & accountability
79 · 54
Demonstrated reach
100 · 76
Evaluation evidence
71 · 49
Evaluated outcomes
100 · 78
Teacher capability & pedagogy
56 · 38
Transparency, ethics & data protection
61 · 47
Effectiveness
80 · 66
Multi-stakeholder collaboration
85 · 74
Documented learning
86 · 74
Impact on gender equality
80 · 70
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
58 · 48
Governance, capability & sustainability
71 · 64
Curator validation
80 · 73
Evidence of learning impact
33 · 26
Carbon — sequestration / storage, evidenced
33 · 27
Sustainability / continuity
84 · 78
Transferability / demonstrated replication
65 · 60
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
50 · 48
Gender-mainstreaming embedding
90 · 89
Innovation
62 · 62
Scalability
61 · 62
Efficiency
30 · 32
Evidence of impact / measured results
54 · 57
Equity & inclusion
44 · 50
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 6
Achievement / evidence
80 · 87
Inclusiveness / equity
26 · 43

Barra colorida: Noruega. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Divvun e Giellatekno — Infraestrutura de Tecnologia Linguística Sámi · 100

Cota Obrigatória de Género nos Conselhos de Administração — Alteração à Lei ASA, Noruega 2003 · 100

Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers · 100

Alternativ til Vold (ATV) da Noruega — Programa Terapêutico de Tratamento para Agressores em Violência entre Parceiros Íntimos · 96

SMILE — Co-criação de um Ecossistema de Vida Inteligente para o Envelhecimento em Casa · 96

Supervisão do Desenho Universal das TIC na Noruega — Aplicação Obrigatória do WCAG com Multas Coercivas · 92

Statens Barnehus — a rede nacional norueguesa de «Casas das Crianças» para menores vítimas de violência e abuso · 89

Análise Obrigatória de Equidade Salarial de Género na Noruega — Lønnskartlegging ao abrigo da Lei da Igualdade e Antidiscriminação (2018/2020) · 89

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Noruega — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Estratégia de Framework Smart City Wien · adequação 82/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Já adotada em 3 outros locais

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Já adotada em 4 outros locais

work2future · adequação 75/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais