O que funciona em Itália
52 práticas avaliadas · Todos os catálogos
Panorama da evidência de Itália
Italy has implemented multiple initiatives to advance gender equality in leadership and employment. These include gender equality guidelines for public administration recruitment, certification standards for employers reducing gender gaps in career development and pay equity, and a national observatory institutionalising government monitoring of gender equality strategy. Additionally, Italy supports women's empowerment through training in digital skills and leadership, financial and entrepreneurial education, board preparation programmes, and mentoring initiatives. However, the practices provide descriptive information about these programmes rather than quantified outcomes measuring their effectiveness.
Com base em: Gender equality in the organisation and management of the employment contract with Public Administration · Gender Equality Certification (Certificazione per la parità di genere) · Osservatorio nazionale per l’integrazione delle politiche per la parità di genere - National Observatory for the Integration of Gender Policies · Empowerment delle Donne con l’Industria 4.0 · Donne al Quadrato · Women on Board · Accenture "Being Myself" · Inspiring Mentor
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Transparency, ethics & data protection +0,416
Efficiency +0,392
Effectiveness +0,189
Transparency, fairness & accountability +0,12
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117
Equity & inclusion +0,11
Sustainability +0,102
Governance, capability & sustainability +0,088
Pontos fracos
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Evidence of impact / measured results -0,098
Documented learning -0,128
Teacher capability & pedagogy -0,147
Curator validation -0,155
Evidence of learning impact -0,16
Carbon — sequestration / storage, evidenced -0,28
Evaluation evidence -0,354
Inclusiveness / equity -0,436
Melhores boas práticas aqui
Igualdade de género na organização e gestão do contrato de trabalho com a Administração Pública · 96
Certificação de Igualdade de Gênero (Certificazione per la parità di genere) · 96
Empoderamento de Mulheres com a Indústria 4.0 · 96
Donne al Quadrato · 93
Women on Board · 89
Mentor Inspirador · 85
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 125
- Sustentada por evidência forte
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 125
- Sustentada por evidência forte
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 115
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
Liga Inan – Rede de Mensagens Móveis de Saúde Materna · adequação 114
- Corresponde à sua escala
- Sustentada por evidência forte
Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 111
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte