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O que funciona em Luxemburgo

21 práticas avaliadas · Todos os catálogos

Panorama da evidência de Luxemburgo

Luxembourg has implemented a comprehensive suite of gender-equality initiatives across multiple sectors. In politics, Vote Parity achieved balanced representation with 3 of 6 MEP seats won by women in 2019, though the campaign's specific contribution was not formally evaluated. Across employment and education, Actions Positives helps companies advance equality in recruitment, decision-making and work-life balance, University of Luxembourg - Gender Equality promotes gender diversity in academic careers and leadership, and the Luxembourg Women in Finance Charter engaged 71 organisations representing 43% of the financial sector's 27,996 employees in its first year.

Com base em: Vote Parity · University of Luxembourg - Gender Equality · Actions Positives · Equality in Municipalities · National Action Plan for Gender Equality 2018-2023 · WIDE - Women in Digital Empowerment · Luxembourg Women in Finance Charter · Women in Business

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +0,483

Effectiveness +0,189

Teacher capability & pedagogy +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Governance, certification & transferability +0,143

Transparency, fairness & accountability +0,12

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117

Curator validation +0,115

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Pontos fracos

Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,186

Transferability / replicability -0,188

Equity & inclusion -0,224

Transparency, ethics & data protection -0,251

Evidence of learning impact -0,327

Evaluation evidence -0,348

Evidence of impact / measured public value -0,598

Demonstrated reach -0,741

Melhores boas práticas aqui

Voto Paridade · 70

Universidade de Luxemburgo - Igualdade de Gênero · 70

Ações Positivas · 70

Igualdade nas Municipalidades · 70

WIDE - Empoderamento de Mulheres na Era Digital · 59

Carta de Mulheres em Finanças de Luxemburgo · 59

Women in Business · 59

Computers For All · 56

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125

  • Avaliada como altamente transferível
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Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 125

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Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115

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Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Liga Inan – Rede de Mensagens Móveis de Saúde Materna · adequação 114

  • Corresponde à sua escala
  • Sustentada por evidência forte