O que funciona em Luxemburgo
21 práticas avaliadas · Todos os catálogos
Panorama da evidência de Luxemburgo
Luxembourg has implemented a comprehensive suite of gender-equality initiatives across multiple sectors. In politics, Vote Parity achieved balanced representation with 3 of 6 MEP seats won by women in 2019, though the campaign's specific contribution was not formally evaluated. Across employment and education, Actions Positives helps companies advance equality in recruitment, decision-making and work-life balance, University of Luxembourg - Gender Equality promotes gender diversity in academic careers and leadership, and the Luxembourg Women in Finance Charter engaged 71 organisations representing 43% of the financial sector's 27,996 employees in its first year.
Com base em: Vote Parity · University of Luxembourg - Gender Equality · Actions Positives · Equality in Municipalities · National Action Plan for Gender Equality 2018-2023 · WIDE - Women in Digital Empowerment · Luxembourg Women in Finance Charter · Women in Business
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Efficiency +0,483
Effectiveness +0,189
Teacher capability & pedagogy +0,187
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Governance, certification & transferability +0,143
Transparency, fairness & accountability +0,12
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117
Curator validation +0,115
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Pontos fracos
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,186
Transferability / replicability -0,188
Equity & inclusion -0,224
Transparency, ethics & data protection -0,251
Evidence of learning impact -0,327
Evaluation evidence -0,348
Evidence of impact / measured public value -0,598
Demonstrated reach -0,741
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