evidoria

O que funciona em Tunísia

8 práticas avaliadas · Todos os catálogos

Panorama da evidência de Tunísia

Com base em: Zones Blanches – National White Zones Broadband Coverage Project · Tunisia's Electoral Gender Parity Law — 47% Women in Municipal Government (2011–2022) · Tunisia's Oases Ecosystems and Livelihoods Project (GDEO) · Orange Digital Center Tunisia – Coding School, FabLab & Youth Employment Hub · Organic Law No. 58 on Eliminating Violence Against Women · Tunisia's Gender Parity Electoral Law — Rise and Rollback (2014–2022) · Experience AI in Tunisia — Amideast's Raspberry Pi Foundation/Google DeepMind Teacher-Training Rollout · AI-Equipped Emergency Operation Rooms — Tunisia's AFD-Financed Modernization of Civil Protection's Number 198

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Evaluation evidence +0,652

Demonstrated reach +0,259

Teacher capability & pedagogy +0,187

Evaluated outcomes +0,163

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148

Governance, certification & transferability +0,143

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117

Transparency, ethics & data protection +0,083

Pontos fracos

Curator validation -0,083

Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095

Transferability / replicability -0,105

Innovation level -0,155

Impact on gender equality -0,16

Transparency, fairness & accountability -0,214

Equity & inclusion -0,224

Gender-mainstreaming embedding -0,235

Evidence of learning impact -0,327

Effectiveness -0,478

Efficiency -0,517

Evidence of impact / measured public value -0,598

Sustainability -0,613

Documented learning -0,729

Melhores boas práticas aqui

Zonas Brancas – Projeto Nacional de Cobertura de Banda Larga · 68

Lei de Paridade Eleitoral da Tunísia — 47% de Mulheres no Governo Local (2011–2022) · 63

Projeto de Ecossistemas e Meios de Subsistencia dos Oasis da Tunisia (GDEO) · 53

Orange Digital Center Tunísia – Escola de Programação, FabLab e Centro de Empregabilidade Jovem · 52

Lei Orgânica n.º 58 sobre a Eliminação da Violência contra as Mulheres · 52

A Lei de Paridade de Género da Tunísia — Ascensão e Retrocesso (2014–2022) · 48

Experience AI na Tunísia — Implementação da Formação Docente da Amideast com a Raspberry Pi Foundation/Google DeepMind · 47

Salas de Operações de Emergência com IA — A Modernização da Proteção Civil da Tunísia Financiada pela AFD · 40

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 123

  • Respaldada por evidencia sólida

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 115

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida