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Programa Mulheres no Setor Marítimo da OMI: Quatro Décadas Depois, as Mulheres Continuam a Ser Apenas 1% dos Marítimos

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Em curso desde 1988, o programa Mulheres no Setor Marítimo da OMI financia associações regionais de mulheres no transporte marítimo e orientações de integração da perspetiva de género, mas o inquérito OMI-WISTA de 2024 revelou que as mulheres continuam a representar apenas cerca de 1% dos marítimos e uma fatia decrescente de 19% da força de trabalho marítima em geral, face a 26% em 2021.

Programa Mulheres no Setor Marítimo da OMI: Quatro Décadas Depois, as Mulheres Continuam a Ser Apenas 1% dos Marítimos

Detalhes

Promotor
International Maritime Organization (IMO), with the Women's International Shipping & Trading Association (WISTA)
Período
1988-present
Palavras-chave
maritime, shipping, seafaring, workforce diversity, gender mainstreaming

Descrição

Desde 1988, a Organização Marítima Internacional (OMI) tem em curso um programa Mulheres no Setor Marítimo destinado a ampliar o acesso das mulheres à formação e ao emprego marítimos, incluindo apoio a redes profissionais regionais como a WOMESA (África Oriental e Austral) e a WIMAWCA (África Ocidental e Central), bem como orientações de integração da perspetiva de género no próprio trabalho de cooperação técnica da OMI.
A principal base de evidência do programa é o Inquérito Mulheres no Setor Marítimo, realizado de dois em dois anos em conjunto com a Women's International Shipping & Trading Association (WISTA), um dos poucos instrumentos de acompanhamento de resultados recorrentes do setor. A edição de 2024, que abrangeu 176.820 mulheres na força de trabalho marítima amostrada, constatou que as mulheres ocupavam pouco menos de 19% dos postos em todo o setor - face a 26% no inquérito de 2021 - e apenas cerca de 1% dos marítimos embarcados, próximo do valor de 1,2% (24.059 mulheres) a nível mundial do Relatório da Força de Trabalho de Marítimos BIMCO/ICS de 2021.
Apesar de mais de 35 anos de compromisso institucional, o próprio inquérito do programa mostra um progresso estagnado ou em regressão no seu objetivo central - as mulheres embarcadas -, um lembrete honesto de que a integração da perspetiva de género a nível de quadro institucional e a criação de redes não são, por si só, suficientes para mudar uma profissão profundamente dominada por homens. O seu valor atual mais claro reside na medição transparente e recorrente do fosso, e não em ganhos demonstrados - um alerta contra presumir que o nome de um programa de longa data equivale a um problema resolvido.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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