Women into Construction — Modelo de Colocação com Empregadores que Traz Mulheres para o Setor da Construção em Londres

A Women into Construction (WiC) é uma organização britânica sem fins lucrativos que estabelece parcerias diretas com empregadores do setor da construção e com projetos de infraestruturas para colocar mulheres em experiências de trabalho, formação e empregos em estaleiros ativos — um modelo orientado para os empregadores, e não apenas de formação em sala de aula.

A partir de abril de 2015, a WiC estabeleceu uma parceria com o projeto Thames Tideway Tunnel (o «super esgoto»), o maior projeto de infraestruturas ativo de Londres, na sequência de recomendações do organismo de monitorização da diversidade do projeto, a ProBE. Em 2022, a WiC realizou um programa de seis semanas com a empreiteira Willmott Dixon no seu estaleiro de regeneração de Gascoigne Estate, no leste de Londres. Desde então, a WiC continuou a assinar parcerias semelhantes com empregadores, incluindo com o projeto de regeneração Brent Cross Town.

Investigação independente publicada pela Universidade de Westminster documenta que a parceria com o Thames Tideway Tunnel gerou 41 colocações de trabalho e 30 empregos diretos para mulheres até 2019, e contribuiu para que a Tideway fosse nomeada Times Top 50 Employer for Women em 2018. No programa de 2022 com a Willmott Dixon, 22 mulheres participaram no programa, foram organizadas 165 entrevistas com parceiros da cadeia de fornecimento, e 4 participantes obtiveram emprego remunerado diretamente a partir das colocações, documentado no próprio estudo de caso da Willmott Dixon.