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Explorar prácticas

Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento

Good practice ★ 61 Evidencia: Descriptive / self-reported

WOMENTORS

WOMENTORS (https://www.womentors.gr/) es un programa innovador diseñado para empoderar a las jóvenes mujeres a través de educación integral, fortalecimiento de capacidades y …

unspecified, Grecia · National
Good practice ★ 59 Evidencia: Descriptive / self-reported

Plan de Objetivos de Desarrollo de la Mujer de Macao

Macao ejecutó un plan de 7 años (2019-2025), con 21 departamentos, para los Objetivos de Desarrollo de la Mujer, con las 278 …

Macao, Macao
Good practice ★ 59 Evidencia: Descriptive / self-reported

WIDE - Empoderamiento de Mujeres en lo Digital

Women in Digital Initiatives Luxembourg Asbl se estableció como una organización sin fines de lucro iniciada en Luxemburgo en 2013 y fundada …

National, Luxemburgo · National
Good practice ★ 59 Evidencia: Descriptive / self-reported

Carta de Mujeres en Finanzas de Luxemburgo

La Carta de Mujeres en Finanzas de Luxemburgo (Carta WIF) es un compromiso de empresas signatarias y organismos representativos para lograr un …

National, Luxemburgo · National
Good practice ★ 59 Evidencia: Descriptive / self-reported

Programa de mentoría cruzada (Países Bajos)

El Programa de Mentoría Cruzada de 1 año, organizado por Talent naar de Top, reúne 150 parejas de mentorizados y mentores de …

Países Bajos · National
Good practice ★ 59 Evidencia: Descriptive / self-reported

Programa Future Female Leaders (Países Bajos)

El Programa Future Female Leaders (FFL) está diseñado para apoyar y acelerar la progresión profesional de mujeres ambiciosas y talentosas que buscan …

Países Bajos · National
Good practice ★ 59 Evidencia: Descriptive / self-reported

Global Mentoring Walk (Países Bajos)

El Global Mentoring Walks es una iniciativa anual que reúne a líderes femeninas establecidas para orientar talentos femeninos emergentes mientras caminan juntas …

Amsterdam, Países Bajos