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Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento

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Materia Todas las materias Todo el pilar Gobernanza y servicios públicos Administración digital y prestación de servicios Transparencia e integridad Resiliencia democrática y participación Todo el pilar Educación, competencias y trabajo Educación escolar y superior FP, recualificación y aprendizaje permanente Mercado laboral y futuro del trabajo Todo el pilar Igualdad e inclusión social Igualdad de género y liderazgo Prevención de la VBG y la violencia doméstica Discapacidad y accesibilidad Inclusión digital Integración de los migrantes Pobreza y protección social Todo el pilar Salud y cuidados Salud pública y prevención Sistemas de cuidados y envejecimiento Seguridad sanitaria Todo el pilar Ciudades, vivienda y movilidad Innovación urbana y experimentación Vivienda asequible Movilidad y espacio público Todo el pilar Clima, medio ambiente y biodiversidad Adaptación climática y resiliencia Soluciones basadas en la naturaleza y servicios ecosistémicos Biodiversidad y restauración Agua Todo el pilar Energía y recursos Transición energética y comunidades Seguridad energética Economía circular y materiales críticos Todo el pilar Economía, innovación y productividad Modernización y productividad de las pymes Ecosistemas de innovación Finanzas y activos digitales Comercio y resiliencia del suministro (política pública) Todo el pilar Resiliencia, seguridad y preparación Protección civil y preparación de la población Resiliencia de las entidades críticas Resiliencia comunitaria y social

Tipo Todos Good practiceLiterature / resource

Escala Todos LocalRegionalNationalTransnational

País Todos AfganistánAlbaniaAlemaniaAngolaAntigua y BarbudaArabia SauditaArgeliaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaiyánBahamasBangladésBarbadosBaréinBeliceBenínBermudasBielorrusiaBirmaniaBoliviaBosnia y HerzegovinaBotsuanaBrasilBrunéiBulgariaBurkina FasoBurundiButánBélgicaCabo VerdeCamboyaCamerúnCanadáCatarChequiaChileChinaColombiaComorasCongoCorea del SurCosta RicaCosta de MarfilCroaciaCubaDinamarcaDominicaEcuadorEgiptoEl SalvadorEmiratos Árabes UnidosEslovaquiaEsloveniaEspañaEstado de PalestinaEstados Federados de MicronesiaEstados UnidosEstoniaEtiopíaFilipinasFinlandiaFiyiFranciaGabónGambiaGeorgiaGhanaGibraltarGranadaGreciaGroenlandiaGuamGuatemalaGuineaGuinea-BisáuGuyanaHaitíHondurasHong KongHungríaIndiaIndonesiaIrakIrlandaIránIsla de ManIslandiaIslas CookIslas FeroeIslas Georgias del Sur y Sandwich del SurIslas MalvinasIslas MarshallIslas SalomónIsraelItaliaJamaicaJapónJordaniaKazajistánKeniaKirguistánKiribatiKuwaitLaosLesotoLetoniaLiberiaLibiaLiechtensteinLituaniaLuxemburgoLíbanoMacaoMacedonia del NorteMadagascarMalasiaMalauiMaldivasMaltaMalíMarruecosMauricioMauritaniaMoldaviaMongoliaMontenegroMozambiqueMéxicoMónacoNamibiaNauruNepalNicaraguaNigeriaNiueNoruegaNueva ZelandaNígerOmánPakistánPalaosPanamáPapúa Nueva GuineaParaguayPaíses BajosPerúPolinesia FrancesaPoloniaPortugalPrincipado de AndorraPuerto RicoReino UnidoRepública Democrática del CongoRepública DominicanaRepública de ChipreRepública de YibutiRepública de África CentralRepública del ChadReuniónRuandaRumaníaRusiaSamoaSan Cristóbal y NievesSan MarinoSan Vicente y las GranadinasSanta Elena, Ascensión y Tristán de AcuñaSanta LucíaSanto Tomé y PríncipeSenegalSerbiaSeychellesSierra LeonaSingapurSiriaSomaliaSri LankaSuazilandiaSudáfricaSudánSudán del SurSueciaSuizaSurinamTailandiaTaiwánTanzaniaTayikistánTerritorio británico del océano ÍndicoTimor OrientalTogoTongaTrinidad yTobagoTurquíaTuvaluTúnezUcraniaUgandaUruguayUzbekistánVanuatuVenezuelaVietnamXKYemenZambiaZimbabue

Evidencia Todos Randomised controlled trialQuasi-experimentalObservational / pre–postDescriptive / self-reported

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Seleccionar	Título	Puntuación	Evidencia	Tipo	Ubicación	Escala
	La Cuota de un Tercio para Mujeres en Guyana — Dos Décadas de Representación Sostenida	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	Georgetown, Guyana	—
	La Cuota Electoral de Género del 40% en Serbia — De Una-de-Cada-Tres a la Casi Paridad en las Listas (2020-2025)	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	Belgrade, Serbia	—
	Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres	100	Evidencia: Quasi-experimental	Good practice	Kigali, Ruanda	—
	Manzanas del Cuidado de Bogotá	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	Bogotá, Colombia	—
	Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador	100	Evidencia: Randomised controlled trial	Good practice	San Salvador, El Salvador	—
	Ley de Colorado sobre Igual Pago por Igual Trabajo (2021) — Transparencia Salarial Obligatoria e Igualdad de Remuneración	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	Denver, Estados Unidos	—
	Informe Presupuesto Género de Marruecos (Rapport Budget Genre) — Primer sistema de presupuestación sensible al género del mundo árabe (2002–presente)	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	Rabat, Marruecos	—
	Cuota Obligatoria de Género en los Consejos de Administración — Enmienda a la Ley ASA, Noruega 2003	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	Oslo, Noruega	—
	Obligación de divulgación de la brecha salarial de género en el Reino Unido (Equality Act 2010 / Reglamentos 2017)	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	London, Reino Unido	—
	Iceland Equal Pay Certification Standard (ÍST 85) — Mandatory Equal-Pay Law 2018	100	Evidencia: Observational / pre–post	Good practice	Reykjavík, Islandia	—
	Empoderamiento del Liderazgo Global: El Papel del International Women's Forum Finland en el Avance del Liderazgo de las Mujeres e Igualdad de Género	100	Evidencia: Descriptive / self-reported	Good practice	Helsinki, Finlandia	Transnational
	Mujeres en los Negocios en Bulgaria	100	Evidencia: Descriptive / self-reported	Good practice	Sofia, Bulgaria	National