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Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento
Esta selección de un vistazo
582
prácticas coincidentes
3%
evidencia sólida, de 606 evaluadas
Composición de la evidencia
-24 prácticas aún sin evaluar la solidez de la evidencia.
Más prácticas en: Portugal (37) · Italia (31) · Irlanda (30)
Resultados
| Seleccionar | Título | Evidencia | Posición | Tipo | Ubicación | Escala |
|---|---|---|---|---|---|---|
| La Cuota de un Tercio para Mujeres en Guyana — Dos Décadas de Representación Sostenida | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Georgetown, Guyana | — | |
| La Cuota Electoral de Género del 40% en Serbia — De Una-de-Cada-Tres a la Casi Paridad en las Listas (2020-2025) | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Belgrade, Serbia | — | |
| Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres | Evidencia: Cuasiexperimental | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Kigali, Ruanda | — | |
| Manzanas del Cuidado de Bogotá | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Bogotá, Colombia | — | |
| Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador | Evidencia: Ensayo controlado aleatorizado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | San Salvador, El Salvador | — | |
| Ley de Colorado sobre Igual Pago por Igual Trabajo (2021) — Transparencia Salarial Obligatoria e Igualdad de Remuneración | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Denver, Estados Unidos | — | |
| Informe Presupuesto Género de Marruecos (Rapport Budget Genre) — Primer sistema de presupuestación sensible al género del mundo árabe (2002–presente) | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Rabat, Marruecos | — | |
| Cuota Obligatoria de Género en los Consejos de Administración — Enmienda a la Ley ASA, Noruega 2003 | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Oslo, Noruega | — | |
| Obligación de divulgación de la brecha salarial de género en el Reino Unido (Equality Act 2010 / Reglamentos 2017) | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | London, Reino Unido | — | |
| Iceland Equal Pay Certification Standard (ÍST 85) — Mandatory Equal-Pay Law 2018 | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Reykjavík, Islandia | — | |
| Empoderamiento del Liderazgo Global: El Papel del International Women's Forum Finland en el Avance del Liderazgo de las Mujeres e Igualdad de Género | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Helsinki, Finlandia | Transnacional | |
| Mujeres en los Negocios en Bulgaria | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Sofia, Bulgaria | Nacional | |
| KVINFO | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Copenhagen, Dinamarca | Transnacional | |
| PWN Copenhague | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Copenhagen, Dinamarca | Transnacional | |
| La Visión de Novatore: Promoviendo el Liderazgo Femenino y el Crecimiento Económico en el Báltico | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | Riga, Letonia | Transnacional | |
| Plan de igualdad de género 2022 – 2024 (Plan de igualdad de género) | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | National, Francia | Nacional | |
| Igualdad de Género en el Lugar de Trabajo - Orange | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 100/100 | Buena práctica | National, Francia | Nacional | |
| Eventos Mujeres Abogadas | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 98/100 | Buena práctica | Sofia, Bulgaria | Nacional | |
| Soroptimist | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 98/100 | Buena práctica | Bratislava, Eslovaquia | Transnacional | |
| Kokoomous Naisten Liitto: Un siglo empoderando a las mujeres en la política finlandesa | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 98/100 | Buena práctica | Helsinki, Finlandia | Nacional | |
| Participo! | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 98/100 | Buena práctica | Aldoar, Foz do Douro, Nevogilde, Portugal | Local | |
| Días de Mujeres en Tecnología | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 4% 97/100 | Buena práctica | Wrszawa, Polonia | Transnacional | |
| Cuota de género de la Ley de Gobierno Local de 2011 — Mauricio | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 12% 96/100 | Buena práctica | Port Louis, Mauricio | — | |
| Ley de Paridad — la ley de paridad de género de Cabo Verde para cargos electivos | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 12% 96/100 | Buena práctica | Praia, Cabo Verde | — |