evidoria

Qué funciona en Johannesburg

Todos los catálogos · Perfil de Sudáfrica

9
prácticas evaluadas
59/100
puntuación media de calidad
12%
evidencia sólida, de 8 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Johannesburg

Johannesburg alberga a Harambee Youth Employment Accelerator, una plataforma fundada en 2011 que ha colocado a más de 20,000 jóvenes desempleados con más de 200 empresas asociadas, demostrando aumentos del 17% en empleo y del 34% en ingresos semanales a través de certificados de habilidades. La ciudad también es sede de WeThinkCode_, una academia de codificación gratuita con campus en Johannesburgo que logró aumentar la participación de mujeres del 6% en 2016 a aproximadamente 50% para 2021, reportando una tasa de empleo del 98% entre sus graduados con un salario inicial promedio de aproximadamente R240,000.

Extraído de: Harambee's Skills-Information Intervention — Closing South Africa's Youth Job-Matching Gap · WeThinkCode_ — Achieving Gender Parity in a Free South African Coding Academy · DHET–Google AI and Digital Skills Scholarships — 10,000 Career Certificates for South African Students and Educators · GovChat — South Africa's WhatsApp-Based Citizen Engagement Platform and Its Meta Access Dispute · Tshimologong Digital Innovation Precinct — Wits University's Braamfontein Tech Hub · Vulavula — Lelapa AI's Speech-to-Text and NLP Platform for South African Languages · MoUJi — University of Johannesburg's Multilingual AI Chatbot for Admissions, Registration and Financial Aid · Speaking Books — Sound-Chip Audiobooks for Low-Literacy Health Education

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Inclusiveness / equity +57 pts 100 aquí · 43 media

Effectiveness +34 pts 100 aquí · 66 media

Impact on gender equality +30 pts 100 aquí · 70 media

Curator validation +27 pts 100 aquí · 73 media

Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media

Evaluated outcomes +22 pts 100 aquí · 78 media

Equity & inclusion +17 pts 67 aquí · 50 media

Achievement / evidence +13 pts 100 aquí · 87 media

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media

Multi-stakeholder collaboration +10 pts 83 aquí · 74 media

Evidence of impact / measured public value +10 pts 67 aquí · 57 media

Puntos débiles

Sustainability -11 pts 67 aquí · 78 media

Evidence of learning impact -15 pts 11 aquí · 26 media

Documented learning -24 pts 50 aquí · 74 media

Governance, capability & sustainability -30 pts 33 aquí · 64 media

Efficiency -32 pts 0 aquí · 32 media

Evaluation evidence -49 pts 0 aquí · 49 media

Gender-mainstreaming embedding -89 pts 0 aquí · 89 media

Perfil de puntuación vs pares

Inclusiveness / equity
100 · 43
Effectiveness
100 · 66
Impact on gender equality
100 · 70
Curator validation
100 · 73
Demonstrated reach
100 · 76
Evaluated outcomes
100 · 78
Equity & inclusion
67 · 50
Achievement / evidence
100 · 87
Transparency, fairness & accountability
67 · 54
Multi-stakeholder collaboration
83 · 74
Evidence of impact / measured public value
67 · 57
Teacher capability & pedagogy
44 · 38
Innovation
68 · 62
Scalability & sustainability
67 · 62
Transferability / replicability
58 · 60
Transparency, ethics & data protection
44 · 47
Sustainability
67 · 78
Evidence of learning impact
11 · 26
Documented learning
50 · 74
Governance, capability & sustainability
33 · 64
Efficiency
0 · 32
Evaluation evidence
0 · 49
Gender-mainstreaming embedding
0 · 89

Barra de color: Johannesburg. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

La Intervención de Información sobre Competencias de Harambee — Reduciendo la Brecha de Empleo Juvenil en Sudáfrica · 81

WeThinkCode_ — Logrando la paridad de género en una academia gratuita de programación en Sudáfrica · 74

Becas DHET–Google de Habilidades Digitales e IA — 10.000 Certificados de Carrera para Estudiantes y Docentes Sudafricanos · 73

GovChat — La Plataforma Sudafricana de Participación Ciudadana en WhatsApp y Su Disputa de Acceso con Meta · 67

Tshimologong Digital Innovation Precinct — el Polo Tecnológico de Wits en Braamfontein · 57

Vulavula — la plataforma de voz a texto y PLN de Lelapa AI para lenguas sudafricanas · 56

MoUJi — El Chatbot Multilingüe con IA de la Universidad de Johannesburgo para Admisiones, Matrículas y Ayuda Financiera · 53

Speaking Books — Audiolibros con chip de sonido para educación sanitaria de baja alfabetización · 52

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 3 lugares más

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 4 lugares más

Karya — Una plataforma de trabajo de datos con IA y salario justo que lleva ingresos digitales a la India rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

safe+natal — Lista de verificación en smartphone diseñada por comadronas para el cribado de riesgo materno en la Guatemala rural · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 6 lugares más

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más