evidoria

Qué funciona en Johannesburg

Todos los catálogos · Perfil de Sudáfrica

6
prácticas evaluadas
67/100
puntuación media de calidad
20%
evidencia sólida, de 5 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Johannesburg

Harambee's Skills-Information Intervention — Closing South Africa's Youth Job-Matching Gap fue fundada en Johannesburgo en 2011 para cerrar la brecha de información entre empleadores y solicitantes de empleo jóvenes de bajos ingresos. La plataforma sirve aproximadamente 200,000 jóvenes desempleados por año y ha colocado más de 20,000 personas jóvenes con más de 200 empresas asociadas. WeThinkCode_, una academia gratuita de codificación, también opera en Johannesburgo con campus adicionales en Ciudad del Cabo y Durban, habiendo alcanzado una tasa de empleo del 98% entre sus graduados de 2023.

Extraído de: Harambee's Skills-Information Intervention — Closing South Africa's Youth Job-Matching Gap · WeThinkCode_ — Achieving Gender Parity in a Free South African Coding Academy · DHET–Google AI and Digital Skills Scholarships — 10,000 Career Certificates for South African Students and Educators · GovChat — South Africa's WhatsApp-Based Citizen Engagement Platform and Its Meta Access Dispute · MoUJi — University of Johannesburg's Multilingual AI Chatbot for Admissions, Registration and Financial Aid · Speaking Books — Sound-Chip Audiobooks for Low-Literacy Health Education

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Inclusiveness / equity +58 pts 100 aquí · 42 media

Equity & inclusion +48 pts 100 aquí · 52 media

Curator validation +26 pts 100 aquí · 74 media

Evidence of impact / measured public value +24 pts 83 aquí · 59 media

Multi-stakeholder collaboration +24 pts 100 aquí · 76 media

Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media

Effectiveness +23 pts 100 aquí · 77 media

Impact on gender equality +20 pts 100 aquí · 80 media

Scalability & sustainability +20 pts 83 aquí · 64 media

Transparency, ethics & data protection +19 pts 67 aquí · 48 media

Evaluated outcomes +16 pts 100 aquí · 84 media

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media

Teacher capability & pedagogy +13 pts 50 aquí · 37 media

Sustainability +11 pts 89 aquí · 78 media

Achievement / evidence +9 pts 100 aquí · 91 media

Puntos débiles

Evidence of learning impact -11 pts 17 aquí · 28 media

Governance, capability & sustainability -31 pts 33 aquí · 64 media

Efficiency -44 pts 0 aquí · 44 media

Evaluation evidence -45 pts 0 aquí · 45 media

Documented learning -74 pts 0 aquí · 74 media

Gender-mainstreaming embedding -91 pts 0 aquí · 91 media

Perfil de puntuación vs pares

Inclusiveness / equity
100 · 42
Equity & inclusion
100 · 52
Curator validation
100 · 74
Evidence of impact / measured public value
83 · 59
Multi-stakeholder collaboration
100 · 76
Demonstrated reach
100 · 76
Effectiveness
100 · 77
Impact on gender equality
100 · 80
Scalability & sustainability
83 · 64
Transparency, ethics & data protection
67 · 48
Evaluated outcomes
100 · 84
Transparency, fairness & accountability
67 · 54
Teacher capability & pedagogy
50 · 37
Sustainability
89 · 78
Achievement / evidence
100 · 91
Transferability / replicability
67 · 59
Innovation
63 · 63
Evidence of learning impact
17 · 28
Governance, capability & sustainability
33 · 64
Efficiency
0 · 44
Evaluation evidence
0 · 45
Documented learning
0 · 74
Gender-mainstreaming embedding
0 · 91

Barra de color: Johannesburg. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

La Intervención de Información sobre Competencias de Harambee — Reduciendo la Brecha de Empleo Juvenil en Sudáfrica · 81

WeThinkCode_ — Logrando la paridad de género en una academia gratuita de programación en Sudáfrica · 74

Becas DHET–Google de Habilidades Digitales e IA — 10.000 Certificados de Carrera para Estudiantes y Docentes Sudafricanos · 73

GovChat — La Plataforma Sudafricana de Participación Ciudadana en WhatsApp y Su Disputa de Acceso con Meta · 67

MoUJi — El Chatbot Multilingüe con IA de la Universidad de Johannesburgo para Admisiones, Matrículas y Ayuda Financiera · 53

Speaking Books — Audiolibros con chip de sonido para educación sanitaria de baja alfabetización · 52

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 3 lugares más

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 4 lugares más

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ya adoptada en 6 lugares más

Stadtidee Aarau — el primer presupuesto participativo a escala municipal de Suiza con el Método de Partes Iguales · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Abolición del chhaupadi — Poner fin a las chozas de exilio menstrual en los distritos del Extremo Oeste y el Centro-Oeste de Nepal · encaje 82/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más