Qué funciona en Melbourne

Todos los catálogos · Perfil de Australia

prácticas evaluadas

62/100

puntuación media de calidad

12%

evidencia sólida, de 16 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Melbourne

Ask Izzy — Digital Service-Finder for People Experiencing Homelessness fue lanzada en Melbourne en enero de 2016 por la organización sin fines de lucro Infoxchange, en asociación con Google, News Corp Australia y realestate.com.au. La aplicación web móvil gratuita y anónima ha registrado más de 10 millones de búsquedas desde su lanzamiento, con más de 10,000 usuarios mensuales para su sexto aniversario en febrero de 2022. Un estudio académico independiente de 2019 encontró beneficios reales pero también limitaciones, incluyendo que los usuarios a veces eran dirigidos a servicios no elegibles o no disponibles. Las prácticas en el contexto no proporcionan información adicional sobre otras iniciativas o características específicas de Melbourne.

Extraído de: Ask Izzy — Digital Service-Finder for People Experiencing Homelessness · Men's Behaviour Change Programs — Australia's Evaluated but Contested Response to Domestic Violence Perpetrators · Victoria's Men's Behaviour Change Program Network · eSafety Commissioner's Image-Based Abuse Scheme — Australia's Statutory Response to Non-Consensual Intimate Image Sharing & Deepfake Abuse · Australia Post's Machine-Learning Route Planner — Two-Hour Delivery Windows for 500,000 Parcels a Day · ConnectUp — Co-Designed Social-Connection App for People with Disability and Carers · Victoria's Gender Equality Act 2020 — Mandatory Workplace Gender Audits and Pay-Gap Reporting for ~300 Public Bodies · Plan Melbourne's 20-Minute Neighbourhood Pilots — Ambition Outpacing Delivery

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Evaluation evidence +51 pts 100 aquí · 49 media

Documented learning +26 pts 100 aquí · 74 media

Transparency, ethics & data protection +20 pts 67 aquí · 47 media

Governance, certification & transferability +20 pts 83 aquí · 64 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +18 pts 67 aquí · 48 media

Inclusiveness / equity +16 pts 58 aquí · 43 media

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media

Achievement / evidence +12 pts 100 aquí · 88 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Multi-stakeholder collaboration +9 pts 83 aquí · 74 media

Evidence of impact / measured results +9 pts 67 aquí · 57 media

Puntos débiles

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -8 pts 40 aquí · 48 media

Evidence of learning impact -10 pts 17 aquí · 26 media

Impact on gender equality -14 pts 57 aquí · 71 media

Efficiency -18 pts 14 aquí · 33 media

Teacher capability & pedagogy -21 pts 17 aquí · 37 media

Equity & inclusion -33 pts 17 aquí · 50 media

Demonstrated reach -42 pts 33 aquí · 76 media

Perfil de puntuación vs pares

Evaluation evidence

100 · 49

Documented learning

100 · 74

Transparency, ethics & data protection

67 · 47

Governance, certification & transferability

83 · 64

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

67 · 48

Inclusiveness / equity

58 · 43

Transparency, fairness & accountability

67 · 54

Achievement / evidence

100 · 88

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Multi-stakeholder collaboration

83 · 74

Evidence of impact / measured results

67 · 57

Sustainability / continuity

86 · 78

Fire resilience — risk reduction, evidenced

13 · 6

Transferability / demonstrated replication

64 · 60

Effectiveness

71 · 68

Scalability

62 · 62

Curator validation

71 · 73

Innovation

57 · 62

Carbon — sequestration / storage, evidenced

20 · 28

Evaluated outcomes

71 · 79

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

40 · 48

Evidence of learning impact

17 · 26

Impact on gender equality

57 · 71

Efficiency

14 · 33

Teacher capability & pedagogy

17 · 37

Equity & inclusion

17 · 50

Demonstrated reach

33 · 76

Barra de color: Melbourne. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

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