Qué funciona en Australia
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Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más
Instantánea de la evidencia de Australia
Australia ha implementado iniciativas significativas en equidad de género, tecnología y inclusión digital. La divulgación obligatoria de brechas salariales de género de WGEA mostró una brecha mediana del 9,1% entre empleadores, con el 51% reduciendo sus brechas en 2024–25. El ensayo de Copilot de Microsoft 365 del gobierno australiano involucró a más de 5.000 empleados públicos en casi 60 agencias, con el 77% satisfecho y el 69% reportando finalización de tareas más rápida. Desde 2016, inDigiMOB ha capacitado a 169 mentores digitales indígenas, alcanzando más de 14.000 participantes en comunidades remotas.
Extraído de: Australia's WGEA Employer-Level Gender Pay Gap Disclosure (2024) · Australia's Whole-of-Government Microsoft 365 Copilot Trial · Centre for Inclusive Design — Turning Accessibility Into a Four-Times-Bigger Market Case · inDigiMOB — Indigenous Digital Mentors for Remote Communities · NVDA (NonVisual Desktop Access): Free Open-Source Screen Reader for Blind and Low-Vision Computer Users · Ask Izzy — Digital Service-Finder for People Experiencing Homelessness · Be Connected · Carer Gateway — National Digital and Phone Support Service for Unpaid Carers
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Evaluation evidence +55 pts 100 aquí · 45 media
Documented learning +26 pts 100 aquí · 74 media
Fire resilience — risk reduction, evidenced +21 pts 28 aquí · 7 media
Transparency, ethics & data protection +16 pts 64 aquí · 48 media
Evaluated outcomes +16 pts 100 aquí · 84 media
Multi-stakeholder collaboration +13 pts 89 aquí · 76 media
Evidence of impact / measured public value +13 pts 72 aquí · 59 media
Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +10 pts 61 aquí · 51 media
Governance, certification & transferability +10 pts 75 aquí · 64 media
Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 aquí · 91 media
Puntos débiles
Achievement / evidence -11 pts 80 aquí · 91 media
Equity & inclusion -11 pts 42 aquí · 52 media
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -18 pts 32 aquí · 50 media
Inclusiveness / equity -20 pts 22 aquí · 42 media
Efficiency -24 pts 20 aquí · 44 media
Perfil de puntuación vs pares
Barra de color: Australia. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.
Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más
Mejores buenas prácticas aquí
Divulgación de la Brecha Salarial por Empleador – WGEA Australia (2024) · 96
Ensayo gubernamental integral de Australia con Microsoft 365 Copilot · 93
Centre for Inclusive Design — Convertir la Accesibilidad en un Mercado Cuatro Veces Mayor · 92
inDigiMOB — Mentores Digitales Indígenas para Comunidades Remotas · 92
Ask Izzy — Buscador digital de servicios para personas sin hogar · 92
Be Connected · 92
Carer Gateway — Servicio Nacional de Apoyo Digital y Telefónico para Cuidadores No Remunerados · 88
Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más
Ciudades con práctica evaluada
Dónde se concentra la práctica documentada en Australia — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 3 lugares más
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 4 lugares más
Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 6 lugares más
Abolición del chhaupadi — Poner fin a las chozas de exilio menstrual en los distritos del Extremo Oeste y el Centro-Oeste de Nepal · encaje 82/100
- Evaluada como altamente transferible
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
La Cuota de un Tercio para Mujeres en Guyana — Dos Décadas de Representación Sostenida · encaje 82/100
- Evaluada como altamente transferible
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
La Cuota Electoral de Género del 40% en Serbia — De Una-de-Cada-Tres a la Casi Paridad en las Listas (2020-2025) · encaje 82/100
- Evaluada como altamente transferible
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Manzanas del Cuidado de Bogotá · encaje 82/100
- Evaluada como altamente transferible
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más