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Qué funciona en Nueva Zelanda

19 prácticas evaluadas · Todos los catálogos

Instantánea de la evidencia de Nueva Zelanda

New Zealand has implemented several major equity and access programmes in recent years. A NZD 2 billion pay equity settlement for 55,000 care and support workers delivered wage increases of 15–50% (21% for minimum-wage workers), while the Marae Digital Connectivity Programme connected 676 of 877 eligible marae to broadband and Wi-Fi hardware since 2019. Additionally, free period products are now available in 2,100+ state schools covering 97–98% of students, with over 600,000 packs distributed in the first year, addressing a gap where an estimated 95,000 young people previously missed school due to period poverty. These programmes demonstrate targeted investment in gender equity, digital inclusion, and educational access for underserved populations.

Extraído de: New Zealand Care and Support Workers (Pay Equity) Settlement Act 2017 · Marae Digital Connectivity Programme · SilverTech Smartphone Digital Literacy Course · Skinny Jump – Subsidised Mobile Broadband for Low-Income Households · New Zealand Free Period Products in Schools Programme (Ikura) · New Zealand National Wilding Conifer Control Programme · Inland Revenue — AI-assisted tax compliance screening (New Zealand) · Kopuatai Peat Dome Ramsar Wetland Management (Waikato, New Zealand)

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Evaluation evidence +0,652

Efficiency +0,483

Transparency, ethics & data protection +0,305

Documented learning +0,271

Demonstrated reach +0,259

Transparency, fairness & accountability +0,231

Effectiveness +0,189

Sustainability (ongoing) +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Puntos débiles

Innovation level -0,188

Curator validation -0,25

Mejores buenas prácticas aquí

Ley de Acuerdo de Equidad Salarial para Trabajadores de Cuidados y Apoyo de Nueva Zelanda (2017) · 96

Programa de Conectividad Digital de los Marae · 92

Curso de alfabetización digital SilverTech para smartphones · 88

Skinny Jump – Banda Ancha Móvil Subvencionada para Hogares de Bajos Ingresos · 88

Programa Neozelandés de Productos Menstruales Gratuitos en Escuelas (Ikura) · 85

Programa Nacional de Control de Coníferas Invasoras de Nueva Zelanda · 73

Inland Revenue — Verificación de cumplimiento fiscal asistida por IA (Nueva Zelanda) · 73

Gestión del Humedal Ramsar de Kopuatai Peat Dome (Waikato, Nueva Zelanda) · 67

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 125

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 125

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 120

  • Respaldada por evidencia sólida

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 115

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 115

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 115

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida