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Good practice

Boardroom Coaching (Países Bajos)

Países Bajos · National · Ver el perfil de Países Bajos

Es un programa de 1 año realizado cada año. Demuestra que la creación de redes con directores es una forma efectiva para que las ejecutivas femeninas con gran potencial sean promovidas a posiciones de junta directiva. Casi todos los participantes del programa Boardroom Coaching hacen un movimiento de carrera significativo

~50 (25 pairs)
Participantes por año

Detalles

Madurez
Established
Promotor
Talent naar de Top — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Networking
Palabras clave
group and individual coaching, gender diversity awareness, women representation in leading positions

Contexto

El Boardroom Coaching es un programa neerlandés de un año que empareja a ejecutivas de alto potencial con consejeros en ejercicio como coaches — unos 50 profesionales (25 parejas) al año — combinando unas cuatro conversaciones individuales con pequeños encuentros de networking y círculos de coaching entre pares.

Resultados

Los organizadores informan de que casi todas las participantes dan un salto profesional significativo en los dos años siguientes, muy a menudo hacia un consejo de administración o de supervisión.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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