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Buena práctica Importada

El ‘Servicio Digital de Empleo’ de Kazajistán — empleos emparejados por IA enviados a ciudadanos en el proyecto piloto de Pavlodar

Kazajistán · Pavlodar · Ver el perfil de Kazajistán

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Kazajistán probó en la región de Pavlodar un sistema de IA que empareja proactivamente a los solicitantes de empleo con vacantes; se contactó a 39.000 personas y 962 encontraron trabajo, aunque las autoridades no demostraron que los empleos fueran causados directamente por las coincidencias generadas por la IA.

39,000
Personas contactadas (Pavlodar pilot, 2026)
962
Contrataciones posteriores reportadas (Pavlodar pilot, 2026)
El ‘Servicio Digital de Empleo’ de Kazajistán — empleos emparejados por IA enviados a ciudadanos en el proyecto piloto de Pavlodar

Detalles

Madurez
En expansión
Promotor
Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan
Período
2026
Palabras clave
employment services, social protection, public administration, artificial intelligence

Contexto

En julio de 2026, el Ministerio de Trabajo de Kazajistán probó un 'Servicio Digital de Empleo' en la región de Pavlodar: un sistema de IA empareja proactivamente a los solicitantes de empleo con vacantes y los contacta a través de eGov, Enbek.kz o SMS.

Resultados

39.000 personas recibieron ofertas de empleo por SMS y 962 encontraron trabajo posteriormente, pero informes independientes señalan que las autoridades no demostraron cuántas contrataciones fueron realmente causadas por la coincidencia de IA en lugar de otros canales.

Implementación

Coste indicativo
Medio (50 000–500 000 €)
Tiempo hasta resultados
Medio (1–3 años)
Personal y competencias
Ministry of Labour and Social Protection of Kazakhstan

Condiciones para el éxito

  • published matching methodology and causal-impact evidence
  • independent oversight of algorithmic job- and benefit-matching

Modos de fallo comunes

  • no demonstration that AI matching itself caused reported hires

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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